湖北黃岡職業(yè)技術學院：五大舉措推進畢業(yè)生高質量就業(yè)

近日，2024年“才聚荊楚·春回校園”暨“職引未來”——全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場（黃岡站）招聘活動在湖北省黃岡職業(yè)技術學院舉行。本次招聘活動，組織了黃岡市內外的140家優(yōu)質企業(yè)進校招賢納才，提供就業(yè)崗位4000余個，涉及機械、財經、生物、電子信息、交通、醫(yī)療、教育等多個領域，吸引了近2300名畢業(yè)生前來應聘、咨詢。

活動通過“楚聘網”進行同步直播，吸引了19萬余人次關注。舉辦本次招聘活動的同時，“黃岡市高校畢業(yè)生留黃就業(yè)工作站”“黃岡市黃州區(qū)高校畢業(yè)生人才服務站”在黃岡職業(yè)技術學院隆重揭牌。

本次招聘活動充分發(fā)揮了校園招聘主渠道作用，為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了順暢有效的溝通橋梁。黃岡職業(yè)技術學院黨委書記田洪光談到，黨的二十大以來，學校堅持把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，在落實責任、拓寬渠道、專創(chuàng)融合、服務指導、精準幫扶上下功夫，聚焦重點任務，推出五大舉措，有效提升就業(yè)工作質量和效率，全力促進畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)。

聚焦體制機制，在統(tǒng)籌協(xié)調上聚合力。學校全力深化就業(yè)指導教育、優(yōu)化就業(yè)服務體系、提升就業(yè)推薦質量、強化職業(yè)素質培養(yǎng)，推進具有穩(wěn)定性、發(fā)展性、創(chuàng)新性的高質量就業(yè)體系，形成黨委主責、處室主導、學院主體、專業(yè)主推的就業(yè)工作機制。落實就業(yè)工作“一把手”工程，推進供需對接，壓緊壓實院系責任，構建“招生—培養(yǎng)—就業(yè)—評價”聯(lián)動機制，著力打造就業(yè)“一二三四”工作體系：一條主線即以提高學生綜合素質、推進學生高質量就業(yè)為主線；二個維度即內維抓就業(yè)教育、外維抓就業(yè)市場開拓；三級聯(lián)動即校級層面抓就業(yè)育人體系建設、院級層面抓就業(yè)黨政一把手工程、專業(yè)層面抓校企合作庫建設；四支隊伍即組建就業(yè)教育隊伍、就業(yè)工作站隊伍、困難生就業(yè)幫扶隊伍、就業(yè)服務隊伍。

聚焦訪企拓崗，在拓寬渠道上做文章。構建“以黃岡為基礎，以湖北為主體，輻射重點區(qū)域”的開放性就業(yè)平臺，落實訪企拓崗促就業(yè)工作。實地走訪武漢及周邊城市重點用人單位，了解企業(yè)用人需求，推進就業(yè)供需對接，搭建與對口院系的專門通道。在經濟發(fā)達地區(qū)與優(yōu)質人力資源公司、人社局或優(yōu)秀校友企業(yè)合作成立當?shù)鼐蜆I(yè)工作站，加強與高質量企業(yè)的深度合作，通過舉辦校企聯(lián)合培養(yǎng)訂單班、冠名班等途徑，著力拓寬學生的就業(yè)渠道。

聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在專創(chuàng)融合上下功夫。建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院，構建實踐型創(chuàng)業(yè)服務體系，夯實“政府、企業(yè)、學?！比齻€維度和“學校、院系”兩個層級的立體式雙創(chuàng)實踐平臺，積極申報湖北省高校創(chuàng)業(yè)實踐基地，全力打造創(chuàng)業(yè)教育實踐生態(tài)圈，鼓勵教學學院利用專業(yè)優(yōu)勢，將創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育全過程，提升學生利用專業(yè)謀創(chuàng)業(yè)思維。充分利用校內外大學生創(chuàng)業(yè)導師的優(yōu)勢資源，開展大學生創(chuàng)業(yè)扶持資金申報指導、創(chuàng)業(yè)項目孵化、大賽指導、項目診斷、創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動，助推大學生創(chuàng)業(yè)夢想的實現(xiàn)。

聚焦服務指導，在提質增效上求突破。依托常規(guī)教學、技能競賽和主題活動，加強就業(yè)指導服務。教學學院定期組織召開就業(yè)主題班會，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，引導學生到基層就業(yè)。著力構建“全覆蓋、高水平、精細化”就業(yè)指導與生涯規(guī)劃工作體系，組織并開展創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、簡歷制作大賽、求職面試大賽、職業(yè)規(guī)劃大賽等技能競賽。同時將競賽內容設計同生涯發(fā)展與就業(yè)指導課程深度融合，切實增強大學生生涯規(guī)劃意識和能力，促進就業(yè)指導教師提升水平。

聚焦重點幫扶，在精準施策上出實招。建立“校領導聯(lián)系學院、學院領導聯(lián)系專業(yè)、專業(yè)教師聯(lián)系班級、輔導員聯(lián)系學生”的就業(yè)工作“四包責任制”，建立困難生就業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實行“一生一策”動態(tài)管理和一對一分類指導，掌握困難生就業(yè)狀況，登記重點幫扶臺賬，做到覆蓋有廣度、指導有深度、幫扶有溫度，全力幫助困難畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)。