“我們團(tuán)隊(duì)的方案,解決了企業(yè)在Linux系統(tǒng)中C++類對象的快速存取問題。設(shè)計(jì)思路代碼在經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)處理后,可以直接應(yīng)用到公司的這一項(xiàng)目,也可擴(kuò)展和復(fù)制到公司的其他項(xiàng)目。”技術(shù)方案得到廣州廣哈通信股份有限公司的認(rèn)可,廉宗民感到很開心。
廉宗民是西安電子科技大學(xué)廣州研究院2020級電子信息專業(yè)碩士研究生。今年5月,他帶隊(duì)參加由廣哈通信出題的“廣哈杯”學(xué)科競賽,并拿到了唯一的一等獎(jiǎng)。為促進(jìn)產(chǎn)教深度融合育人,西電廣研院聯(lián)合企業(yè)為學(xué)生設(shè)置學(xué)科比賽,企業(yè)“出題”,學(xué)生“解題”。
如何在新時(shí)代電子信息領(lǐng)域,培養(yǎng)產(chǎn)教融合高素質(zhì)應(yīng)用型人才?近年來,西電廣研院引項(xiàng)目促合作、引企業(yè)進(jìn)校園、引成果助企業(yè),實(shí)施依托產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目支撐的“項(xiàng)目制”專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式,突出真實(shí)問題、實(shí)際訓(xùn)練、實(shí)效檢驗(yàn),充分體現(xiàn)工程類專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)特色。
產(chǎn)教融通為學(xué)生適性揚(yáng)才提供新路徑
“到企業(yè)和操作員交流后,我了解到研磨機(jī)自動(dòng)上下料系統(tǒng)在使用過程中,仍出現(xiàn)問題?!蔽麟姀V研院控制理論與控制工程專業(yè)碩士研究生韓嶺到企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)習(xí),接觸真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境后,對以往的理論學(xué)習(xí)有了深刻體會。在韓嶺看來,學(xué)校的產(chǎn)教融合育人模式,為他提供了更多與企業(yè)“接軌”的機(jī)會,提升了他對專業(yè)知識的運(yùn)用能力。
鵬城實(shí)驗(yàn)室副主任、西電廣研院院長石光明調(diào)研發(fā)現(xiàn),培養(yǎng)趨同化、項(xiàng)目共性化、實(shí)踐仿真化、成果虛擬化、評價(jià)單一化,是當(dāng)下專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)存在的問題。西電廣研院緊抓產(chǎn)教融合育人的“牛鼻子”,以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向、以培養(yǎng)實(shí)踐能力為重點(diǎn)、以產(chǎn)教融合為途徑,把產(chǎn)業(yè)真需求、技術(shù)真難題凝練為研究生培養(yǎng)課題,引導(dǎo)專業(yè)學(xué)位研究生在解決真問題中歷練真本領(lǐng),在產(chǎn)出硬成果中培養(yǎng)真人才。
為將創(chuàng)新要素、資源要素、育人要素集聚起來,西電廣研院改革《畢業(yè)研究成果要求》和《產(chǎn)教融合專業(yè)實(shí)踐管理辦法》等,把真問題、實(shí)技術(shù)、硬成果,作為促進(jìn)學(xué)生成長成才的“指揮棒”。學(xué)術(shù)論文、軟件、硬件、專利、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)報(bào)告、實(shí)際產(chǎn)品等,被明確認(rèn)定為研究生學(xué)位成果。
西電廣研院還明確拔尖型人才、雙創(chuàng)型人才、實(shí)踐型人才等培養(yǎng)特點(diǎn),為產(chǎn)教融合專業(yè)學(xué)位研究生提供定制化個(gè)性發(fā)展模式,適性揚(yáng)才。其中,針對具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、協(xié)同性、交叉性的雙創(chuàng)型人才,西電廣研院引導(dǎo)學(xué)生以企業(yè)一線實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn),參與“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等賽事,培養(yǎng)一批西電“創(chuàng)將”。
校企導(dǎo)師聯(lián)合打造育人“高速路”
廉宗民團(tuán)隊(duì)在參加“廣哈杯”項(xiàng)目的過程中,廣哈通信企業(yè)導(dǎo)師胡敬東曾多次通過線上會議,對他們的項(xiàng)目展開指導(dǎo)?!坝幸淮挝覀兇蛩闶褂米址愋蛯傩?,解決提高存取效率等問題,但這種方式并不是最好的途徑。”團(tuán)隊(duì)成員黃繼來表示,胡敬東建議他們換成二進(jìn)制的處理方式來解決,這對提高存取效率等有很大幫助。
西電廣研院黨委書記劉豐雷強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化“學(xué)業(yè)導(dǎo)師+企業(yè)導(dǎo)師”互補(bǔ)并舉的“雙師”育人體系,是西電廣研院推進(jìn)產(chǎn)研育并舉的另一舉措。在“雙師”育人體系中,學(xué)業(yè)導(dǎo)師傳授前沿的理論知識和研究方法,幫助學(xué)生提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。企業(yè)導(dǎo)師則從企業(yè)角度,列出產(chǎn)品領(lǐng)域的現(xiàn)狀和問題,并對學(xué)生項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、測試與評估,助力學(xué)生靈活運(yùn)用理論知識和研究方法,解決復(fù)雜工程理論問題。
校內(nèi)校外“雙導(dǎo)師”、理論實(shí)踐“雙平臺”,為工程類專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)踏出一條新路。西電廣研院引入企業(yè)項(xiàng)目,將企業(yè)“搬進(jìn)”校園,共建聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室。智能通信軟件聯(lián)合研究中心是西電廣研院率先成立的校企共建平臺。該中心通過建立企業(yè)式項(xiàng)目管理制度,以及面向企業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式等,深化產(chǎn)研育融合。其中“音頻質(zhì)量優(yōu)化項(xiàng)目”便實(shí)現(xiàn)了“一對一”人才培養(yǎng),“這個(gè)項(xiàng)目里除了有四名學(xué)生參與外,還有三名校內(nèi)導(dǎo)師和三名企業(yè)導(dǎo)師?!痹撝行母敝魅螄?yán)體華說。
此外,為努力達(dá)到學(xué)生成才訴求、企業(yè)進(jìn)步需求、導(dǎo)師創(chuàng)新要求、地方發(fā)展追求間的動(dòng)態(tài)平衡,西電廣研院積極舉辦系列雙選會。在4期科研實(shí)踐雙選會上,80余家企業(yè)還到場與師生深度互動(dòng),達(dá)成“雙師”合作項(xiàng)目逾200項(xiàng)。截至目前,西電廣研院有學(xué)校導(dǎo)師360人、企業(yè)導(dǎo)師212名,企業(yè)導(dǎo)師中具有博士學(xué)位、高級職稱或10年以上研發(fā)經(jīng)歷的超過80%。
校企實(shí)踐課程為學(xué)生發(fā)展注入新動(dòng)能
“剛步入職場的新人并不缺乏創(chuàng)造力,反而需要不斷地激發(fā)他們的積極心態(tài),逐步發(fā)揮他們在學(xué)校時(shí)的創(chuàng)造力?!崩顮D錚是來自中興通訊的一名企業(yè)教師,他給西電廣研院的學(xué)生們開設(shè)了有關(guān)職場能力提升的綜合素質(zhì)類課程,“企業(yè)把課程搬進(jìn)校園講臺,將企業(yè)文化、行業(yè)技術(shù)發(fā)展等提前帶入課堂,能夠縮短學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)期?!?/p>
圍繞產(chǎn)業(yè)升級靶向發(fā)力,西電廣研院把企業(yè)需求貫通人才培養(yǎng)全過程,實(shí)現(xiàn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機(jī)融合,促進(jìn)人才培養(yǎng)與就業(yè)崗位需求的零距離銜接。西電廣研院還把思政教育融入產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),探索建立華為、中興和海格等企業(yè)課程思政內(nèi)容,突出首創(chuàng)精神、工匠精神的時(shí)代內(nèi)涵等,構(gòu)建“課堂教學(xué)+實(shí)踐研學(xué)”的課程教學(xué)形式。
如何把更多的實(shí)踐問題,從“產(chǎn)線”帶進(jìn)“課堂”?西電廣研院打造了以學(xué)生為支點(diǎn),連接企業(yè)和教師的“萬企創(chuàng)新營”。西電廣研院邀請華為、視源電子等企業(yè)導(dǎo)師,開設(shè)“6G無線通信展望”等53門特色實(shí)踐課程、15門校企聯(lián)合學(xué)位課程。企業(yè)導(dǎo)師將產(chǎn)業(yè)課題帶入學(xué)生的課堂實(shí)訓(xùn)。
中興捧月算法大賽、“廣哈杯”學(xué)科競賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽……西電廣研院堅(jiān)持以學(xué)科競賽為途徑,以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向,以賽促學(xué)、賽研結(jié)合,不斷強(qiáng)化學(xué)生的理論聯(lián)系實(shí)際能力,完善實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。此外,通過校企合作,西電廣研究院與大灣區(qū)80余家企業(yè)建立簡歷直推微信群,定期投送學(xué)生簡歷,架起就業(yè)“連心橋”。(中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)記者 劉盾 通訊員 劉濤 陳宋釜 吉祥)
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