中國教育報-中國教育新聞網訊(記者 黃星)日前,福建省教育廳聯(lián)合省財政廳印發(fā)《關于實施福建省職業(yè)院校教師素質提高三年行動計劃的通知》,加快構建具有福建特色的職業(yè)教育教師培訓體系和教師發(fā)展支持體系,努力造就一支師德高尚、技藝精湛、專兼結合、充滿活力的高素質“雙師型”教師隊伍。
福建提出,完善政府、行業(yè)企業(yè)、學校、社會等多方參與的教師培養(yǎng)培訓機制,落實教師企業(yè)實踐制度,專業(yè)課教師每年至少累計1個月以多種形式參與企業(yè)實踐或實訓基地實訓。加強新入職教師“雙師”素養(yǎng)導向的規(guī)范化培訓,新任教師到行業(yè)企業(yè)實踐時間不少于8周。修訂完善“雙師型”教師認定標準和實施辦法,根據教師不同能力條件實施分級認定,突出對理論教學和實踐教學能力的考察,注重教學改革和專業(yè)建設實績。建立激勵機制以及能進能出、能上能下的動態(tài)調整機制,在職務(職稱)晉升、教育培訓、評先評優(yōu)等方面向“雙師型”教師傾斜。完善兼職教師管理辦法,組建兼職教師資源庫,拓寬學校兼職教師聘用渠道。支持職業(yè)院校設立一批產業(yè)導師特聘崗,聘請企業(yè)工程技術人員、高技能人才、管理人員、能工巧匠等,采取兼職任教、合作研究、參與項目等方式到校工作,推動形成校企人員雙向流動、相互兼職常態(tài)運行機制。
在教師隊伍梯隊發(fā)展方面,福建明確,將在全省分批次遴選培養(yǎng)200名專業(yè)帶頭人、50名名師、30名名校長,建設一批“雙師型”名師工作室和技藝技能傳承創(chuàng)新平臺,通過示范引領、指導幫帶,推動全省職業(yè)院校教師隊伍整體素質提升。聚焦福建省重點產業(yè)領域和民生緊缺領域,分批次、分專業(yè)遴選立項、培育建設120個德技雙馨、創(chuàng)新協(xié)作、結構合理的省級教學創(chuàng)新團隊,爭創(chuàng)若干國家級教學創(chuàng)新團隊。
此外,福建還提出,聘請技術能手、職教專家和行業(yè)企業(yè)高水平人員參與教師培訓工作,培育一批能夠適應職業(yè)教育改革需要、指導教師專業(yè)發(fā)展的培訓專家;推動職教教師數字化學習平臺建設,分層次、分專業(yè)建設開發(fā)一批教師培訓優(yōu)質資源,建設高水平職業(yè)教育教師培養(yǎng)培訓指導委員會,為教師隊伍建設提供有力的智力支持和人才支撐。
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