中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 程墨 通訊員 尚紫荊)為深入推進“學子聚漢”工程,持續(xù)吸引集聚大學生青年人才來光谷就業(yè)發(fā)展,近日,武漢東湖高新區(qū)在光谷國際人才港舉辦2023年春季大學生巡回招聘會暨“百萬大學生看光谷”啟動儀式活動。
招聘雙選會現(xiàn)場,66家光谷企業(yè)供崗1540個,其中最高年薪達50萬元。記者注意到,現(xiàn)場攬才的不僅有扎根光谷數(shù)十年的龍頭企業(yè),也有剛剛?cè)腭v光谷的新銳公司。活動吸引了光谷周邊多所高校畢業(yè)生及社會求職者參加。
據(jù)介紹,2023年,武漢東湖高新區(qū)將力爭深度對接15所知名高校,認定支持300名優(yōu)秀青年人才,邀請500名全國各地優(yōu)秀大學生及高校輔導(dǎo)員參訪光谷,吸引超10萬名大學生來光谷就業(yè)創(chuàng)業(yè)。數(shù)據(jù)顯示,2017年—2021年,光谷累計留下大學生55萬人,這意味著平均每天有300余名大學生投身光谷。
“希望有更多的大學生了解光谷、親身體驗光谷,進而選擇光谷、留在光谷,為加快武漢新城核心區(qū)建設(shè)集聚更多大學生青年人才。”武漢東湖高新區(qū)相關(guān)負責人表示,大學生是最寶貴的人才資源,光谷將全力做好大學生就業(yè)服務(wù)工作,全年舉辦15場以上招聘對接活動,為大學生選擇光谷搭建“不落幕”就業(yè)渠道。
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