中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 韓曉萌)9月25日,智庫人才培養(yǎng)高端論壇在北京會議中心舉行。論壇發(fā)布了《智庫人才隊(duì)伍建設(shè)報告》,從智庫人才隊(duì)伍的內(nèi)涵特征、智庫人才隊(duì)伍的構(gòu)成特點(diǎn)、智庫人才的能力與知識體系以及智庫人才培養(yǎng)的路徑與舉措方面,對我國智庫人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展進(jìn)行了分析。
論壇還開展了“政府智庫談人才培養(yǎng)”“高校智庫談人才培養(yǎng)”和“企業(yè)智庫談人才培養(yǎng)”三場對話。在“高校智庫談人才培養(yǎng)”對話中,來自中國社會科學(xué)院大學(xué)、北京師范大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)的專家圍繞高校智庫人才的獨(dú)特優(yōu)勢、智庫人才培養(yǎng)的學(xué)科建設(shè)與跨學(xué)科協(xié)同、智庫人才的評價以及如何留住智庫人才等方面深入研討。嘉賓聚焦關(guān)鍵問題,基于各自的實(shí)踐探索提出精彩的觀點(diǎn),提出學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的新思路。
聯(lián)盟執(zhí)行委員會主任委員、中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院院長潘教峰作大會總結(jié)致辭,提出以《智庫人才隊(duì)伍建設(shè)報告》為抓手,匯聚聯(lián)盟單位的智慧,開展更加務(wù)實(shí)和深入的研究和調(diào)研,探索“智庫—學(xué)科—人才”三者的互動機(jī)制和底層邏輯,總結(jié)智庫人才培養(yǎng)的共性規(guī)律,提出智庫人才隊(duì)伍建設(shè)的成功模式,構(gòu)建具有中國特色的智庫人才發(fā)展理論和實(shí)踐模式。
智庫人才培養(yǎng)是事關(guān)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要任務(wù),智庫人才培養(yǎng)聯(lián)盟使命重大。聯(lián)盟單位將腳踏實(shí)地、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、凝聚智慧,為中國的智庫人才隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
本次論壇由智庫人才培養(yǎng)聯(lián)盟主辦,由中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院、清華大學(xué)公共管理學(xué)院、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院(賽迪)、武漢大學(xué)政治與公共管理學(xué)院、中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)長城網(wǎng)際系統(tǒng)應(yīng)用有限公司、湖北江城實(shí)驗(yàn)室戰(zhàn)略研究院共同承辦。來自國家高端智庫、高校和社會智庫的近70余家聯(lián)盟成員單位參加此次論壇。
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