我國(guó)首個(gè)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)綜合性政策文件印發(fā)

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 林煥新）近日，民政部、國(guó)家發(fā)展改革委、教育部等12部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合性政策文件。在今天舉行的民政部2024年第一季度例行新聞發(fā)布會(huì)上，民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長(zhǎng)李永新介紹，《意見(jiàn)》提出發(fā)揮院校培養(yǎng)人才主渠道作用，支持引導(dǎo)更多職業(yè)院校（含技工院校）和普通本科高校養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)老服務(wù)工作，把更多對(duì)口專業(yè)畢業(yè)生引進(jìn)來(lái)，提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平。

《意見(jiàn)》從薪酬待遇、關(guān)愛(ài)支持、褒揚(yáng)激勵(lì)等方面提出相關(guān)政策措施，推動(dòng)建立“拴心留人”制度機(jī)制：支持和引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的薪酬分配制度，切實(shí)提高養(yǎng)老服務(wù)人才薪酬待遇；明確支持各地探索將養(yǎng)老服務(wù)高技能人才納入城市直接落戶范圍，推動(dòng)其配偶、子女等隨遷家屬按規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)等。

李永新表示，《意見(jiàn)》結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)崗位特點(diǎn)拓寬用人渠道，支持引進(jìn)社會(huì)工作、康復(fù)服務(wù)、老年?duì)I養(yǎng)等方面專業(yè)技術(shù)人才以及經(jīng)營(yíng)管理人才；針對(duì)農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)人才短缺的實(shí)際，引導(dǎo)更多有能力、有意愿的村民和農(nóng)村低齡老年人參與提供養(yǎng)老服務(wù)，吸引更多養(yǎng)老服務(wù)人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。