中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 陽錫葉 通訊員 司念偉)“作為一名外地人,7年的求學(xué)經(jīng)歷讓岳陽成了我的‘第二故鄉(xiāng)’。在學(xué)校和企業(yè)的宣傳下,一句‘就業(yè)何必去遠方,岳陽就是好地方’的宣傳語,讓我堅定了畢業(yè)后留在這里工作的決心?!比涨?,在湖南理工學(xué)院和岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)聯(lián)合組織的畢業(yè)生集中入職儀式上,入職湖南科美達電氣股份有限公司的研究生鄧長久說。
在當天的入職儀式上,除53名學(xué)生簽約當?shù)仄髽I(yè)外,滿載105名畢業(yè)生的兩臺大巴車,直接開進9家企業(yè),讓學(xué)生直觀了解工作環(huán)境,現(xiàn)場咨詢薪資待遇和發(fā)展前景,76人當場達成就業(yè)意向。
據(jù)了解,為更好促進畢業(yè)生就業(yè),湖南理工學(xué)院強化校政聯(lián)動,將岳陽地區(qū)就業(yè)崗位挖掘、就業(yè)渠道拓展作為促就業(yè)的重要舉措。學(xué)校加強與岳陽人才集團、企業(yè)代表對接,實現(xiàn)校政企三方聯(lián)動,岳陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、岳陽樓區(qū)搭建人才招聘平臺,組織轄區(qū)重點企業(yè)提供崗位需求,學(xué)校一方面把企業(yè)“請進來”,讓學(xué)生足不出校選崗位,另一方面組織學(xué)生深入企業(yè)實習實訓(xùn)、參觀考察,讓學(xué)生“全景式”感受職場,增進對企業(yè)的認同感和親近感。
“就業(yè)大巴既為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)人力資源,增強了企業(yè)研發(fā)能力,也為畢業(yè)生就業(yè)工作搭建了橋梁,政校企三方受益?!痹狸柦?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心主任彭玉壺說。
據(jù)統(tǒng)計,湖南理工學(xué)院畢業(yè)生留在岳陽工作比例從2019年的9.5%提升至2023年的19.0%。今年以來,區(qū)域內(nèi)137家企業(yè)為該校畢業(yè)生提供了1200余個就業(yè)崗位,化學(xué)工程與工藝、機械設(shè)計制造、制藥工程等專業(yè)畢業(yè)生成為地方企業(yè)爭搶的“香餑餑”。
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