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      做實產(chǎn)教城深度融合發(fā)展大文章

      發(fā)布時間:2024-04-26 作者:王仁祥 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《中國民族教育》

      全國兩會期間,習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大二次會議江蘇代表團審議時強調(diào),我們要實實在在地把職業(yè)教育搞好,要樹立工匠精神,把第一線的大國工匠一批一批培養(yǎng)出來。的確,搞好職業(yè)教育,培育大國工匠,這是教育人肩負(fù)的重要時代責(zé)任。湖南省堅持從“國之大者”的戰(zhàn)略高度謀劃職業(yè)教育發(fā)展,將職業(yè)教育與行業(yè)進步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市發(fā)展一體推進,做實產(chǎn)教城深度融合發(fā)展大文章,奮力為中國式現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)造就更多大國工匠。

      統(tǒng)籌宏觀布局,繪就產(chǎn)教共生共榮新圖景

      城市作為區(qū)域政治、經(jīng)濟、科技、文化中心,具有集聚、整合資源的重要功能。對產(chǎn)教資源配置能力的強弱,可以視為衡量一座城市能級高低的硬性指標(biāo)。國內(nèi)外的發(fā)展實踐充分證明,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的職業(yè)教育往往和產(chǎn)業(yè)融合得更好,對區(qū)域經(jīng)濟的支撐作用更為明顯。深化產(chǎn)教城融合發(fā)展,就是要堅持從全局出發(fā),樹立“產(chǎn)教融合既是教育政策,也是產(chǎn)業(yè)政策”的理念,強化城市和企業(yè)在產(chǎn)教融合的主體性地位,建立以城市為節(jié)點、行業(yè)為支點、企業(yè)為重點的產(chǎn)教融合推進機制,實現(xiàn)產(chǎn)教互融互促、共生共榮。

      優(yōu)化頂層設(shè)計,推動多方主體同向而行。從宏觀上來看,職業(yè)教育存在不同行政部門之間的多頭管理問題,產(chǎn)教融合更是涉及政府、企業(yè)、學(xué)校、科研機構(gòu)等多方利益主體。要充分發(fā)揮多方資源優(yōu)勢,匯聚最大發(fā)展合力,歸根結(jié)底要靠頂層設(shè)計,靠體制機制創(chuàng)新。對此,必須進一步理順央地關(guān)系,夯實地方政府重視職業(yè)教育、將職業(yè)教育納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展全局考量的責(zé)任。一方面,建議在國務(wù)院職業(yè)教育工作部際聯(lián)席會議中設(shè)立產(chǎn)教融合工作專班,支持職業(yè)院校通過二級學(xué)院、產(chǎn)業(yè)學(xué)院進行混合所有制辦學(xué)試點,推進產(chǎn)教聯(lián)合體、共同體實體化運行。另一方面,探索推動產(chǎn)教融合進入地方性法規(guī),對產(chǎn)教融合型企業(yè)符合條件的技術(shù)改造項目優(yōu)先予以技改獎勵資金支持,建立企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的成本補助機制,點燃企業(yè)參與產(chǎn)教融合的積極性。

      當(dāng)前,湖南作為全國省域現(xiàn)代職業(yè)教育體系新模式試點省份,正積極推動產(chǎn)教融合納入修訂中的《湖南省職業(yè)教育條例》,從法律層面保障和促進職業(yè)教育產(chǎn)教融合。同時,推動發(fā)改、財政、稅務(wù)等部門聯(lián)合制定湖南省職業(yè)教育產(chǎn)教融合實施細(xì)則,落實落細(xì)“金融+財政+土地+信用”組合式激勵,明確股份制、混合所有制辦學(xué)的操作辦法,真正釋放職業(yè)教育改革發(fā)展活力,發(fā)揮好政策集成效應(yīng)。

      對接產(chǎn)業(yè)體系,確保專業(yè)布局供需匹配。構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,需要深化職業(yè)教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,形成同市場需求相適應(yīng)、同產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的現(xiàn)代職業(yè)教育結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局。需要注意的是,優(yōu)化布局不是簡單的局部加總,應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)的生產(chǎn)力發(fā)展實際水平有序推進,防止相關(guān)院?;?qū)I(yè)一哄而上、重復(fù)建設(shè)、無序布局、資源浪費等情況發(fā)生。近年來,湖南聚焦國家重要先進制造業(yè)高地建設(shè)任務(wù),大力優(yōu)化職業(yè)院校專業(yè)結(jié)構(gòu)布局,建立健全專業(yè)隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動態(tài)調(diào)整機制,2024年共有79所高職院校設(shè)置服務(wù)制造業(yè)的專業(yè)點850個(占比40.04%)。全力構(gòu)建“一體兩翼”工作格局,對接國家先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,引導(dǎo)各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)牽頭組建市域產(chǎn)教聯(lián)合體7家,株洲市產(chǎn)教聯(lián)合體入選首批國家級市域產(chǎn)教聯(lián)合體;支持組建軌道交通裝備、工程機械、航空裝備制造與維修、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等35個行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,中車集團、湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院牽頭成立全國首個國家級軌道交通裝備行業(yè)產(chǎn)教融合共同體。

      在此基礎(chǔ)上,湖南將繼續(xù)緊扣全省“4*4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,推動職業(yè)教育瞄準(zhǔn)時代之需、產(chǎn)業(yè)之變、社會之盼,深化體系建設(shè)改革。組織職業(yè)院校編制中長期專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善專業(yè)設(shè)置論證和動態(tài)調(diào)整機制,做到以專業(yè)優(yōu)化對接產(chǎn)業(yè)需求,以人才培養(yǎng)反哺城市發(fā)展,讓城市群成為職業(yè)教育空間布局優(yōu)化的主場域。

      提高辦學(xué)層次,實現(xiàn)人才培養(yǎng)擴容進階。一個地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開人口,更離不開人才。只有以一定密度、厚度、高度的人才資源作為支撐,區(qū)域的轉(zhuǎn)型升級才能夠擁有源源不斷的發(fā)展動力。在這個過程中,職業(yè)本科教育作為職業(yè)教育提升人才培養(yǎng)層次的新生事物,對產(chǎn)教融合具有三個方面的牽引作用:一是對學(xué)校的推動力強。由于職業(yè)本科教育設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)高,對產(chǎn)教融合的要求也高,必然推動學(xué)校千方百計加強校企合作。二是對企業(yè)的吸引力強。隨著智能化時代的到來,企業(yè)對更高層次的技能人才、更高水平的技術(shù)服務(wù)有著迫切需求,職業(yè)本科教育在這方面可以給企業(yè)帶來更顯著的預(yù)期收益。三是示范力強。職業(yè)本科教育與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,必然會產(chǎn)生一批典型做法、發(fā)展標(biāo)桿,對其他職業(yè)院校、企業(yè)產(chǎn)生良好示范效應(yīng)。鑒于此,湖南省正大力支持符合條件的高職院校提升辦學(xué)層次,同時探索開展“楚怡工匠計劃”試點和“湖湘工匠燎原計劃”,系統(tǒng)培養(yǎng)一批高層次技術(shù)技能人才。另外,建議進一步推進“新八級”職業(yè)技能等級認(rèn)定制度和技能人才薪酬分配指引制度改革,將技能人才納入地方人才政策,提升技能人才的職業(yè)價值,在全社會營造技能成才的良好氛圍。

      緊抓中觀調(diào)控,打造區(qū)域均衡發(fā)展新樣板

      當(dāng)前,區(qū)域發(fā)展不平衡、不充分的問題仍然客觀存在,在一定程度上制約了整體發(fā)展水平的提升。技能形成體系“城市較強、農(nóng)村很弱”,存在“二元技能社會”風(fēng)險。特別是在廣大民族地區(qū)、偏遠地區(qū),由于財政資金供給相對有限,加上經(jīng)濟周期下行趨勢帶來的壓力,當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)的青年人才流失較為嚴(yán)重。為了持續(xù)推動區(qū)域均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,需要進一步做好整體調(diào)控,科學(xué)合理配置職業(yè)教育資源,讓職業(yè)教育成為民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。

      找準(zhǔn)定位,加快特色發(fā)展。相關(guān)調(diào)研顯示,當(dāng)前農(nóng)村中職學(xué)校發(fā)展空心化、普教化、內(nèi)卷化等問題,直接影響了農(nóng)村中職學(xué)校的特色發(fā)展以及人才培養(yǎng)質(zhì)量。再比如,有些職業(yè)院校開設(shè)專業(yè)時只關(guān)注當(dāng)前最熱門的職業(yè)或者經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的需求,導(dǎo)致所培養(yǎng)的畢業(yè)生在本地用不完或者大量外流,大大挫傷了當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)支持職業(yè)教育的積極性。因此,民族區(qū)域職業(yè)教育要發(fā)展,必須首先找準(zhǔn)辦學(xué)育人定位,推動職業(yè)院校對接地方發(fā)展實際和產(chǎn)業(yè)需求,并針對青年學(xué)子做好省情教育、鄉(xiāng)情教育、自然教育,提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)與區(qū)域的契合度。同時,持續(xù)推進中職學(xué)校辦學(xué)條件達標(biāo)工程,促進優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校增長,提升薄弱中職學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,并適時做好未達標(biāo)中職學(xué)校的撤并和穩(wěn)定工作,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際辦學(xué)質(zhì)量的差距。

      因地制宜,加強產(chǎn)業(yè)支撐。民族地區(qū)要發(fā)展,產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)支撐,更是重要引擎。職業(yè)教育要緊密對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需求,依托當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢,因地制宜助力本土產(chǎn)業(yè)培育壯大。一是堅持專業(yè)群精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè),根據(jù)民族地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,重點發(fā)揮國家高水平專業(yè)群、省級中高職特色專業(yè)群作用。目前,湖南職業(yè)院校共設(shè)置106個農(nóng)林牧漁專業(yè)點,培養(yǎng)了一批“下得去、留得住、干得好”的基層緊缺人才。二是強化鄉(xiāng)村技能教育與培訓(xùn),系統(tǒng)開展農(nóng)村家庭勞動力技能培訓(xùn)項目,包括新型職業(yè)農(nóng)民、致富帶頭人、農(nóng)民工等技能培訓(xùn)項目,增強鄉(xiāng)村對勞動者技能提升的牽引力,讓“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”。三是用好新媒體宣傳矩陣,面向文娛旅游、國貨“潮品”、非遺傳承等培育新的產(chǎn)業(yè)增長點。2023年,湖南省教育廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等多部門聯(lián)合開展第一屆職業(yè)院校鄉(xiāng)村振興公益直播大賽,參賽規(guī)模超過2萬人,在推介家鄉(xiāng)好物、帶動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)上取得了良好社會反響。

      整合資源,加大幫扶力度。區(qū)域間的教育協(xié)作是實現(xiàn)區(qū)域間資源整合的有效途徑。要做到分類分層施策,有針對性地帶動鄉(xiāng)村整體發(fā)展。一是推動職教集團精準(zhǔn)對接縣(市),根據(jù)民族地區(qū)特點和職教集團資源優(yōu)勢,有針對性地幫扶當(dāng)?shù)卣w發(fā)展。如湖南近年來探索成立湘西現(xiàn)代職業(yè)教育集團,形成“高職院校牽頭、中高職有效對接、政行校企研多元互動”的共建共享格局,找到了服務(wù)發(fā)展的有效抓手。二是堅持示范學(xué)校精準(zhǔn)對接鄉(xiāng)村,由國家級和省級示范性職業(yè)院校(職教中心)牽頭,其他職業(yè)院校積極參與,達到多校幫一鄉(xiāng)、一校幫多村的效果。目前,湖南已推動40所高職院校與51所脫貧縣(市)中職學(xué)校結(jié)成幫扶對子。三是實施農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)技能幫扶項目,包括科技特派員項目、駐村幫扶項目、結(jié)對幫扶項目等,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

      強化微觀管理,探索校企雙向賦能新路徑

      近年來,產(chǎn)教融合“學(xué)校熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象引起了廣泛關(guān)注。其背后的原因有多個方面,如企業(yè)認(rèn)為合作成本高、安全風(fēng)險大、成本回收期較長,總體獲得感不強;引進企業(yè)項目進入校園并不容易,部分校企合作也停留在簡單協(xié)議或勞務(wù)用工的表層上,產(chǎn)業(yè)學(xué)院容易成為掛牌而無實質(zhì)的空殼平臺;一些職業(yè)院校更關(guān)注對學(xué)生理論素養(yǎng)的提升,無法滿足企業(yè)對復(fù)合型高技能人才的要求等。職業(yè)院校要打破這樣的困境,就必須將產(chǎn)教融合與關(guān)鍵辦學(xué)能力提升、科技成果轉(zhuǎn)化、國際交流合作等緊密結(jié)合,讓學(xué)校與企業(yè)相互借力、雙向賦能,以高貢獻度贏得高認(rèn)可度。

      搭好框架,保障合作企業(yè)利益。要堅持樹立產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)思維,重構(gòu)校企合作發(fā)展框架。在產(chǎn)業(yè)學(xué)院、培訓(xùn)中心等校企合作的改革試點項目中,應(yīng)允許校企雙方根據(jù)合作協(xié)議進行合理的利益分配。在以人才培養(yǎng)為第一目標(biāo)的前提下,可將聯(lián)合體、共同體注冊為可經(jīng)營的實體法人,按現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營制度開展運營,從而更好地助力行業(yè)企業(yè)技術(shù)改造、工藝改進、產(chǎn)品升級,實現(xiàn)職業(yè)教育知識技術(shù)溢出直接服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。具體來說,政府部門可以設(shè)立產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物、生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地、協(xié)同創(chuàng)新中心等項目,由校企合作申報,讓企業(yè)直接受益;探索建立補償機制,建立健全考核認(rèn)定辦法,對符合實習(xí)實訓(xùn)要求的企業(yè),按照一定標(biāo)準(zhǔn)補償企業(yè)成本,提高企業(yè)參與的積極性。國有企業(yè)應(yīng)帶頭在產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)、訂單培養(yǎng)、員工培訓(xùn)等方面加強與職業(yè)院校合作,建議將合作項目的數(shù)量和質(zhì)量列入企業(yè)考核內(nèi)容,促進其發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。職業(yè)院校應(yīng)積極將新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)納入課程內(nèi)容,并協(xié)同企業(yè)開展人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、教學(xué)方案制訂、課程體系開發(fā)和教學(xué)過程安排等,加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的現(xiàn)場工程師、卓越工藝師。

      建好平臺,拓寬互利合作領(lǐng)域。一方面,著重打造一批高質(zhì)量的產(chǎn)教融合平臺,推動教隨產(chǎn)出、產(chǎn)教同行。2024年,湖南省將打造10個左右市域產(chǎn)教聯(lián)合體、40個左右行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,培育一批開放型區(qū)域產(chǎn)教融合實踐中心,支持龍頭企業(yè)、高職院校、科研院所共建一批應(yīng)用技術(shù)平臺、協(xié)同創(chuàng)新中心。另一方面,破除體制鴻溝,推進企業(yè)員工與教師雙崗互聘,允許職業(yè)院校自主聘用能工巧匠帶項目、帶技術(shù)進入校園,參與評聘專業(yè)技術(shù)職稱,按照協(xié)議工資兌現(xiàn)待遇,同時也允許合作企業(yè)聘任職業(yè)院校師生作為專業(yè)技術(shù)人員從事科技研發(fā)、員工培訓(xùn)、產(chǎn)品營銷等工作并獲取報酬。

      用好成果,切實推動科教融匯。當(dāng)前,勞動密集型企業(yè)、中小企業(yè)在我國制造業(yè)發(fā)展中扮演了重要角色,但這些企業(yè)往往對工人的技能需求較為疲弱,難以實現(xiàn)技術(shù)上的提質(zhì)創(chuàng)新,“機器換人”成本較高,在市場競爭中容易處于相對劣勢的地位。這就迫切需要職業(yè)教育盡快融入進來,以深度的產(chǎn)學(xué)研合作,助力補鏈強鏈。特別是在勞動年齡人口數(shù)量下降、勞動力供給趨緊、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快的大背景下,職業(yè)院校更需要重點關(guān)注新能源、新基建、新制造、新消費等具有戰(zhàn)略性意義的產(chǎn)業(yè)布局領(lǐng)域,實現(xiàn)“市場出卷、學(xué)校答卷、產(chǎn)業(yè)閱卷”,幫助中小企業(yè)走好“專精特新”之路。同時,也要積極聯(lián)合龍頭企業(yè)開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、科技成果工程化研發(fā)和先進技術(shù)成果推廣應(yīng)用示范,通過產(chǎn)教融合成果的落地應(yīng)用,助力培育新質(zhì)生產(chǎn)力。

      (作者系全國政協(xié)委員、湖南省教育廳副廳長)

      《中國民族教育》2024年第4期

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