近年來,推動高質(zhì)量發(fā)展已成為全社會的共識和自覺行動,需要新的生產(chǎn)力理論來指導(dǎo)。習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十一次集體學(xué)習(xí)時系統(tǒng)闡明了新質(zhì)生產(chǎn)力的科學(xué)內(nèi)涵,深刻指出“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”。新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導(dǎo)作用,以勞動者、勞動資料、勞動對象及其優(yōu)化組合的躍升為基本內(nèi)涵,以全要素生產(chǎn)率大幅度提升為核心標(biāo)志,本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。近年來,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式不斷升級,轉(zhuǎn)換速度加快,高質(zhì)量發(fā)展取得明顯成效;區(qū)域之間協(xié)調(diào)性、平衡性明顯增強(qiáng);教育、科技、人才一體統(tǒng)籌推進(jìn)效果日益顯現(xiàn)。但面對中國式現(xiàn)代化建設(shè),還存在一些制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn),比如人口質(zhì)量還不夠高、自主創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng)、要素優(yōu)化配置效率還需要提升等。這些堵點(diǎn)卡點(diǎn)問題的解決,與教育息息相關(guān),如何發(fā)揮好教育的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用更為關(guān)鍵。作為高質(zhì)量教育體系基點(diǎn)的基礎(chǔ)教育須筑牢根基,不僅要圍繞提高人口質(zhì)量、培養(yǎng)創(chuàng)新人才筑牢人才成長的基礎(chǔ)教育鏈,全面提升基礎(chǔ)教育育人質(zhì)量,推動培養(yǎng)高質(zhì)量勞動力和各類創(chuàng)新人才及其自主創(chuàng)新能力,為教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合和聯(lián)動發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),更要用新質(zhì)生產(chǎn)力理念來推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展,從培育發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力入手,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系,加強(qiáng)人才培養(yǎng)貫通鏈、學(xué)科融合鏈和部門及區(qū)域協(xié)同鏈,優(yōu)化教育資源配置,促進(jìn)教育從規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效,全面提升教育生產(chǎn)力,筑牢培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基底,不斷增強(qiáng)基礎(chǔ)教育對高質(zhì)量發(fā)展的支撐力、貢獻(xiàn)力。
一、高質(zhì)量人口是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵要素
人口高質(zhì)量發(fā)展是針對我國人口危機(jī)(包括總量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量)提出的戰(zhàn)略性舉措,對于培育新質(zhì)生產(chǎn)力具有重要戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實(shí)價值。
(一)勞動力質(zhì)量是全面提升全要素生產(chǎn)率的基礎(chǔ)
新質(zhì)生產(chǎn)力已在實(shí)踐中形成并展示出對高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁指導(dǎo)力、推動力和支撐力。從生產(chǎn)要素質(zhì)量看,勞動力質(zhì)量是一個關(guān)鍵變量。從生產(chǎn)要素優(yōu)化組合和科技創(chuàng)新角度看,提升勞動力質(zhì)量,從人口規(guī)模紅利轉(zhuǎn)向質(zhì)量紅利,是全面提升全要素生產(chǎn)率的關(guān)鍵基礎(chǔ)。因此,要用新理論指導(dǎo)新的發(fā)展實(shí)踐,提升勞動力要素質(zhì)量,優(yōu)化要素配置水平,大幅度提升全要素生產(chǎn)力;以教育推動人口高質(zhì)量發(fā)展,以高質(zhì)量人口推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化。
(二)教育是人的再生產(chǎn),可增強(qiáng)勞動力價值、改變勞動能力的性質(zhì)和形態(tài)
經(jīng)驗(yàn)表明,一個國家和地區(qū)人口受教育程度越高,教育質(zhì)量越高,勞動生產(chǎn)率就越高;人口的綜合素質(zhì)越高,勞動者的科技創(chuàng)新能力就越強(qiáng),全要素生產(chǎn)率就越高。隨著我國各級各類教育普及,勞動力人口受教育年限逐步提升,已由人口大國發(fā)展為人力資源大國。2022年,新增勞動力平均受教育年限達(dá)14年,[1] 人口質(zhì)量顯著提升。但區(qū)域之間平衡性、協(xié)調(diào)性仍需加強(qiáng),區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化水平仍需提升。第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示,全國15歲及以上人口的平均受教育年限為9.91年,其中在9年以下的省份有4個;城市、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村15—19歲人口中高中及以上學(xué)歷的占比分別為83%、78%和52%。從學(xué)校教學(xué)和學(xué)生發(fā)展看,各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量與融合、多學(xué)科人才培養(yǎng)仍不平衡,一些學(xué)生畏懼理工科,在填報高考志愿專業(yè)時文科專業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)超過理工科專業(yè)。不協(xié)調(diào)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)導(dǎo)致一些地區(qū)“理工科人才嚴(yán)重失衡”,成為制約新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的瓶頸。今年的政府工作報告明確提出“大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”。因此,筑牢基礎(chǔ)教育基點(diǎn),提升勞動力價值,不僅是總體水平的提升,更是教育促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化人才支撐力的提升。
二、自主創(chuàng)新人才是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的核心
高質(zhì)量教育是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基礎(chǔ),其不僅是培育新質(zhì)生產(chǎn)力的根本手段,也是新質(zhì)生產(chǎn)力形成的重要體現(xiàn)。
(一)科技創(chuàng)新是全要素生產(chǎn)率全面提升的關(guān)鍵基礎(chǔ)
新質(zhì)生產(chǎn)力的核心是創(chuàng)新,這就需要大量的創(chuàng)新人才加入生產(chǎn)者隊(duì)伍,以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,全面提升全要素生產(chǎn)率。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律看,在發(fā)展到一定階段水平,單純依靠生產(chǎn)要素提升生產(chǎn)率的空間在逐漸縮小,更多依靠科技創(chuàng)新等全要素生產(chǎn)率的全面提升,這也是培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心所在。在影響創(chuàng)新活動的各種要素中,勞動力始終是基礎(chǔ),其創(chuàng)新的主動性和創(chuàng)造性始終是最具有決定性的關(guān)鍵變量。
(二)教育是培養(yǎng)自主創(chuàng)新人才的主渠道
黨的二十大報告提出:“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,著力造就拔尖創(chuàng)新人才,聚天下英才而用之?!苯逃鳛榕囵B(yǎng)自主創(chuàng)新人才的主渠道,不僅要培養(yǎng)勞動者的基本素養(yǎng),更要培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才,實(shí)現(xiàn)在普及基礎(chǔ)上的更大范圍、更高水平的發(fā)展,為積極培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供可持續(xù)的人才支撐。近年來,全國各地推出一系列面向中小學(xué)生的創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,探索了新的人才培養(yǎng)路徑和模式。《國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》明確提出:要激發(fā)人才創(chuàng)新活力,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng),建設(shè)數(shù)理化生等基礎(chǔ)學(xué)科基地和前沿科學(xué)中心。因此,建好符合人才成長規(guī)律和教育規(guī)律的培養(yǎng)機(jī)制、強(qiáng)化教育鏈,成為新時代培養(yǎng)自主創(chuàng)新人才的重要課題。
(三)以新質(zhì)生產(chǎn)力理念深化提升教育理念
首先,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)不是針對少部分超常兒童青少年的教育,是要提供適合每個學(xué)生的教育,努力使不同稟賦、不同興趣特長、不同素質(zhì)潛力的學(xué)生都能接受符合自己成長需要的教育。也就是說,我們要按照教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,根據(jù)學(xué)生的個性差異和稟賦才能發(fā)展素質(zhì)教育,讓每一個學(xué)生成才,既包括基礎(chǔ)學(xué)科、交叉學(xué)科和新興學(xué)科的拔尖人才,也包括服務(wù)新型工業(yè)化道路的工程技術(shù)人才和能工巧匠;既包括各領(lǐng)域領(lǐng)軍人才,也包括德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。這種教育體現(xiàn)了教育的差異性公平,是更高層次的教育公平。
其次,要深化因材施教理念。從課堂教學(xué)看,既要注重提升各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,也要提高學(xué)科之間的融合度。近年來,國家深入推進(jìn)“雙減”中的科學(xué)教育加法,就是讓學(xué)校積極探索新的教育教學(xué)方法,推動育人方式改革,提升育人質(zhì)量。提質(zhì)與“雙減”并不矛盾,都體現(xiàn)了因材施教的教育理念。
三、強(qiáng)化人才貫通培養(yǎng),從大規(guī)模走向高質(zhì)量發(fā)展
人才培養(yǎng)不僅需要各級教育普及和良好的辦學(xué)條件,更需要各學(xué)段之間貫通、各學(xué)科之間融合和各部門、各區(qū)域的協(xié)同發(fā)力,優(yōu)化教育資源配置,全面提升教育生產(chǎn)力。
(一)加強(qiáng)人才培養(yǎng)的學(xué)段貫通鏈
從人才培養(yǎng)的出口成效看,高等教育是顯現(xiàn)學(xué)段,也是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的龍頭。2023年,我國高等教育毛入學(xué)率為60.2%,提前實(shí)現(xiàn)了“十四五”規(guī)劃目標(biāo)。隨著我國高等院校學(xué)科專業(yè)調(diào)整優(yōu)化、人才培養(yǎng)模式提升,培養(yǎng)了一大批創(chuàng)新人才。但毋庸置疑的是,高等教育雖然是人才培養(yǎng)的龍頭,但基點(diǎn)在基礎(chǔ)教育。因此,必須加強(qiáng)各學(xué)段人才培養(yǎng)的貫通機(jī)制。
近年來,很多高等院校和科研機(jī)構(gòu)與中小學(xué)特別是高中學(xué)校建立了多種形式的人才共育模式,比如高等院校和科研機(jī)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)室向中小學(xué)開放,開發(fā)面向中小學(xué)的課程及資源包;科學(xué)家和高校教師到中小學(xué)開展各種科普教育活動,兼任任課教師;中小學(xué)組織多種形式的夏令營活動,讓青少年感受科學(xué)的魅力等,取得了一些成效。
要從教育的大規(guī)模發(fā)展走向高質(zhì)量提升,還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)段之間的有機(jī)銜接,而不是各管一段,須總體規(guī)劃,在早期培養(yǎng)、課程體系(國家課程、校本課程和實(shí)踐課程)、教學(xué)方式、評價機(jī)制和人才使用等方面銜接起來,挖掘青少年的創(chuàng)新潛質(zhì),激發(fā)他們對科技創(chuàng)新的濃厚興趣。在學(xué)校課程中增加校本課程和自主課程課時,多設(shè)置科技、音樂、美術(shù)、體育、社會實(shí)踐和勞動等課程,給予學(xué)生更多自主探究的機(jī)會,充分培育學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力和實(shí)踐能力。鼓勵學(xué)段貫通還體現(xiàn)在一貫制學(xué)校建設(shè)上,要總結(jié)過去幾十年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),將一貫制學(xué)校建設(shè)重點(diǎn)放在人才的貫通培養(yǎng)上。支持鼓勵學(xué)校拓寬高考升學(xué)渠道,主動開展跨學(xué)段的貫通培養(yǎng)方式和跨學(xué)校、跨界的聯(lián)合培養(yǎng)方式探索,并將學(xué)生的特殊才能、專長特長等培養(yǎng)情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價框架。特別是高中教育階段學(xué)校要圍繞強(qiáng)基計劃、藝體類特長生,為學(xué)生提供多元化的成長、成才通道。有些高中階段學(xué)??商剿鲝椥詫W(xué)制,部分學(xué)校與高校少年班、高職技能班貫通培養(yǎng),學(xué)生可以自主選擇參考相應(yīng)高考。
(二)加強(qiáng)人才培養(yǎng)的學(xué)科融合鏈
隨著社會發(fā)展,創(chuàng)新能力往往具有綜合性和多學(xué)科等特征,具備典型的復(fù)合意識和能力,這就要求在中小學(xué)教育中把學(xué)科之間的融合鏈條搭建起來,通過跨學(xué)科深度融合,提升青少年的多學(xué)科融合意識、素養(yǎng)和能力。以科學(xué)教育為例,首先要修訂完善中小學(xué)科學(xué)課程體系,對科學(xué)課程目標(biāo)、內(nèi)容、課時、形式、開設(shè)年級等進(jìn)行論證。不僅要在中小學(xué)落實(shí)設(shè)置科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、信息技術(shù)、通用技術(shù)等科目要求,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué),更要在其他學(xué)科中強(qiáng)化學(xué)科滲透,在思想政治、歷史、語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科明確科學(xué)精神、科學(xué)態(tài)度、科學(xué)方法等要求。其次要加強(qiáng)各學(xué)科課程開足開好。以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為例,《義務(wù)教育課程方案(2022年版)》明確規(guī)定:小學(xué)科學(xué)教學(xué)時間占九年總課時比例為8%-10%,初中物理、化學(xué)和生物學(xué)(或科學(xué))教學(xué)時間占九年總課時的比例為8%-10%,初中地理、歷史教學(xué)時間占九年總課時的比例為3%-4%。這就對科學(xué)教育提出了新的更高要求。2023年,全國普通小學(xué)數(shù)學(xué)自然實(shí)驗(yàn)儀器達(dá)標(biāo)學(xué)校比例為96.93%,全國初中理科實(shí)驗(yàn)儀器達(dá)標(biāo)學(xué)校比例為97.68%,全國普通高中理科實(shí)驗(yàn)儀器達(dá)標(biāo)學(xué)校比例為96.85%。[2] 在學(xué)校綜合實(shí)踐活動等課程中增加科技教育主題。
(三)加強(qiáng)人才培養(yǎng)的部門和區(qū)域協(xié)同鏈
隨著對學(xué)生綜合性核心素養(yǎng)要求的提升,教育越來越需要充分用好校內(nèi)外教育資源。以中小學(xué)科學(xué)教育為例,不僅需要開齊開足科學(xué)課程,科學(xué)教師扎實(shí)推進(jìn),更需要校外科普教育隊(duì)伍的廣泛參與。從校內(nèi)看,較多科學(xué)教師均是兼職教師,還有一定比例的科學(xué)教師沒有參加過專業(yè)培訓(xùn)。從校外看,校外科普資源深入學(xué)校還不是很充分,存在簡單移植現(xiàn)象,沒有充分與學(xué)校課程和學(xué)生成長特點(diǎn)結(jié)合起來。這就需要校內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)同起來,按照教育規(guī)律和人才成長規(guī)律安排課程和活動,充分用好科技館、博物館、文化館、美術(shù)館、紀(jì)念館、少年宮等社會資源,結(jié)合學(xué)生需求和部門、機(jī)構(gòu)資源,開設(shè)專門課程,設(shè)置實(shí)踐教育基地。
隨著教育、科技、人才一體化統(tǒng)籌推進(jìn),區(qū)域之間的協(xié)同性越來越重要。由于人口和勞動力供給的流動性及產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性等原因,國家提出要構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系,這就要求各地根據(jù)各自區(qū)位優(yōu)勢特征,優(yōu)化公共教育資源配置,同時加強(qiáng)人才培養(yǎng)與區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,增強(qiáng)區(qū)域之間的協(xié)同性、聯(lián)動性,根據(jù)區(qū)域優(yōu)勢特征設(shè)置課程和協(xié)同內(nèi)容,增強(qiáng)課程的多元性,各區(qū)域特色學(xué)校之間加強(qiáng)相互交流,這樣可整體增加人才培養(yǎng)的綜合性和通用性,形成多層次、多方面的區(qū)域協(xié)同,實(shí)現(xiàn)共建共享,共同發(fā)展。鼓勵區(qū)域中小學(xué)主動與高新企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展合作,開展多層次的教育與實(shí)踐活動。引導(dǎo)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)在中小學(xué)設(shè)置創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,開設(shè)創(chuàng)新課程,積極參與課程改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人才早期培養(yǎng)、創(chuàng)新能力提升、人才就業(yè)與企業(yè)發(fā)展的“多贏”,在更大范圍內(nèi)聯(lián)動教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,更好發(fā)揮人才的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性支撐,推動教育、科技、人才的良性循環(huán),充分發(fā)揮教育、科技、人才一體推進(jìn)的集聚效應(yīng)、倍增效應(yīng)。
四、優(yōu)化教育資源配置從“物”到“人”,提高人才培養(yǎng)的人力支撐
2023年5月,習(xí)近平總書記在中共中央政治局第五次集體學(xué)習(xí)時強(qiáng)調(diào):“要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為建設(shè)教育強(qiáng)國最重要的基礎(chǔ)工作來抓?!苯逃Y源投入從“物”轉(zhuǎn)化到“人”,通過優(yōu)化資源配置,可有力推動讓一流教師培養(yǎng)一流人才,加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
(一)提高中小學(xué)教師收入水平
工資收入水平一直是廣大教師最為關(guān)心的問題,是影響優(yōu)秀人才進(jìn)入教師隊(duì)伍和保持教師隊(duì)伍穩(wěn)定性的最直接、最現(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵因素。近年來,在各級政府的共同努力下,教師實(shí)際工資收入水平不斷上升,教師職業(yè)吸引力顯著提升,教師隊(duì)伍穩(wěn)定性得到加強(qiáng),教師質(zhì)量素質(zhì)不斷提升。但中小學(xué)教師工資水平的行業(yè)外部差異仍存在。從本科畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)看,中小學(xué)校教師居于前50個行業(yè)首位,且成為本科畢業(yè)生五年內(nèi)行業(yè)崗位轉(zhuǎn)換率最低的前五位行業(yè)(第四)。[3] 如何吸引優(yōu)秀人才“進(jìn)得來”“留得住”“教得好”,其中提升工資收入水平是一個關(guān)鍵基礎(chǔ)。未來各級政府要將教育經(jīng)費(fèi)投入從“磚頭”轉(zhuǎn)向“人頭”,向教育教學(xué)人員傾斜,不斷提高教師工資待遇水平。
(二)加強(qiáng)對教師的科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)
在各級中小學(xué)教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)課程中,要增加科學(xué)內(nèi)容,提升教師科學(xué)素養(yǎng),培育教師科學(xué)精神。加大對科學(xué)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、通用技術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科教師的培養(yǎng)培訓(xùn)力度。各級教育主管部門要聯(lián)合各級科協(xié)等相關(guān)部門,以提高教學(xué)實(shí)踐能力為導(dǎo)向,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,切實(shí)提高教師隊(duì)伍指導(dǎo)學(xué)生開展探究式學(xué)習(xí)、跨學(xué)科學(xué)習(xí)以及科學(xué)探究與工程實(shí)踐活動的能力。要鼓勵支持高校設(shè)置科普專業(yè),培養(yǎng)科普教育通用人才,從源頭上解決科普人才短缺問題。鼓勵綜合院校構(gòu)建科普人才培養(yǎng)的新范式,打破學(xué)科壁壘,用好“交叉學(xué)科”門類學(xué)科設(shè)置,強(qiáng)化科普人才綜合素質(zhì)。推動高校完善人才培養(yǎng)方案,注重對學(xué)生科普意識、方法和能力的培養(yǎng)。
未來,要以新質(zhì)生產(chǎn)力理念推動筑牢基礎(chǔ)教育基點(diǎn),全面推動人口高質(zhì)量發(fā)展,加大創(chuàng)新人才培養(yǎng)力度,全面提升自主創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量,確保人才要素提升生產(chǎn)力,著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力的堵點(diǎn)卡點(diǎn),全面打造新質(zhì)生產(chǎn)力和新質(zhì)戰(zhàn)斗力增長極。
本文系中國教育科學(xué)研究院基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金重點(diǎn)項(xiàng)目“區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育生態(tài)指標(biāo)體系構(gòu)建研究”(GYB2022006)的研究成果
注釋:
[1] 教育部發(fā)展規(guī)劃司,2022年全國教育事業(yè)發(fā)展基本情況[EB/OL].(2023-03-23)[2024-03-18]. http://www.moe.gov.cn/fbh/live/2023/55167/sfcl/202303/t20230323_1052203.html.
[2] 教育部發(fā)展規(guī)劃司,2023年全國教育事業(yè)發(fā)展基本情況[EB/OL],(2024-03-01)[2024-03-18]. http://www.moe.gov.cn/fbh/live/2024/55831/sfcl/202403/t20240301_1117517.html.
[3] 麥克斯研究院編. 2023年中國本科生就業(yè)報告[M],北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2023.6:31,35.
(安雪慧 作者系中國教育科學(xué)研究院區(qū)域教育研究所所長、研究員)
《人民教育》2024年第7期
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