天蒙蒙亮,便背上診療箱,到校門口接上學生,趕往農(nóng)戶家中為禽畜問診……對懷化職業(yè)技術(shù)學院教授胡輝而言,過去32年間,這樣的場景一度成為工作日常。
她是深受湖南省懷化市及周邊地區(qū)養(yǎng)殖戶歡迎的“獸醫(yī)教授”,也是照亮學子成才道路的“榜樣之光”。這些年來,她先后獲得湖南省芙蓉教學名師、湖南省優(yōu)秀教師、湖南省優(yōu)秀科技特派員等榮譽。
談及堅守的動力,胡輝說:“一切源于我心中的兩個愿望,一是希望讓鄉(xiāng)親們飼養(yǎng)的禽畜遠離疫??;另一個則是為鄉(xiāng)村培養(yǎng)更多畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才。”
從“推著走”到“主動學”
從教前,胡輝曾在當?shù)匦竽辆肿鲞^2年化驗員。
接診、開方、治療……一周七天,胡輝絕大部分時間都在田間欄舍中為牲畜問診,有時一天只顧得上吃一頓飯?!皟H靠個人的力量,能夠救助的禽畜數(shù)量有限?!?992年,胡輝選擇回到母校,成為畜牧獸醫(yī)專業(yè)的一名教師。
身份轉(zhuǎn)變后,胡輝所要面對的挑戰(zhàn)不再是單純的動物診療,而是更為復雜的對象——一群對專業(yè)知識缺乏了解的學生。就在許多人擔心胡輝會因經(jīng)驗不足碰壁時,她將過往工作中積累的診療案例融入課堂,使原本枯燥的課程內(nèi)容變得妙趣橫生,迅速收獲了學生們的喜愛?!耙惶谜n下來,不但一個學生不少,反倒多出幾個旁聽生?!焙x回憶道。
胡輝深知,要幫助學生們打下堅實基礎(chǔ),僅僅讓他們對專業(yè)知識感興趣還不夠,必須幫助他們實現(xiàn)從“推著走”到“主動學”的轉(zhuǎn)變。
“畜牧獸醫(yī)專業(yè)的理論知識學習難度較大,因此,授課時我不會局限于一門課,而是會將其他課程知識串聯(lián)起來,幫助他們搭建起完整的知識體系。”胡輝總結(jié)出一套自己的授課心法,“以難度較大的病理課程為例,我會引導學生聯(lián)系過往所學,對動物身上的臨床表現(xiàn)、病理變化進行分析,最終得出結(jié)論。漸漸地,學生能夠在課堂中做到舉一反三?!?/p>
實訓課則成了學生夯實專業(yè)技能基礎(chǔ)的“練兵場”?!懊刻脤嵱栒n,我都會要求每個學生必須上手操作?!闭绾x所說,在“理論+實踐”的雙重驅(qū)動下,學生們的課堂活躍度和學習成績均有了大幅提升。課外,不少學生會主動跟隨她一起出診、做實驗,甚至參與課題研究,就連那些最初因暈血而躲在后面的學生也逐漸克服恐懼,主動爭取更多鍛煉機會。
從“練本領(lǐng)”到“強信念”
對胡輝和她的學生們來說,最喜愛的課堂不在教室里,而是在廣闊的田間地頭與欄舍之間。
2003年,“閑不住”的胡輝開始帶學生下鄉(xiāng)問診,她認為通過眼觀實物,能夠讓課堂所學知識更加易于理解。
讓2009級學生李奔至今難忘的是,每次跟著胡輝出診,對于現(xiàn)場的病樣,胡輝總是堅持“應剖盡剖”,有時甚至一天中剖解了45只病雞。李奔曾不解地問:“為什么要做這么多重復性的基礎(chǔ)工作?”
“只有通過大量的剖解,對比其病理變化,才能初步診斷疾病,從而積累充足的經(jīng)驗,在關(guān)鍵時刻作出正確決策,為農(nóng)戶減少損失。”胡輝說。
胡輝身上這股認真執(zhí)著的勁,深深地影響了李奔。他告訴記者:“工作中,我經(jīng)常需要剖解動物進行診斷。每當這時,我總會想起胡老師的教誨,詳細記錄病例的臨床癥狀和剖檢變化,充實自己的知識庫?!?/p>
“外出實踐時,胡老師不僅會深入講解專業(yè)知識,還會跟我們特別強調(diào)基層工作的重要性和復雜性,必須沉得下心、彎得下腰?!?019級學生曹江濤表示,“這些指導幫助我迅速適應并勝任了現(xiàn)在的工作?!比缃?,作為湖南郴州市蘇仙區(qū)白露塘鎮(zhèn)的一名農(nóng)技推廣員,并兼任村代理第一支部書記的曹江濤,每每遇到專業(yè)上的難題,總會第一時間向胡輝求助。
不只是他們,這些年,上千名青年技能人才從胡輝的課堂中走出。他們中有人在企業(yè)擔任技術(shù)總監(jiān),有人成長為養(yǎng)殖場場長,也有人帶著一身本領(lǐng)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。他們心中都有一個相同的信念:“要像胡老師一樣,成為服務農(nóng)民、農(nóng)民需要的人?!?/p>
從“一個人”到“一群人”
從最初的自發(fā)下鄉(xiāng)義診,到成為湖南省科技特派員,胡輝手機里存下的農(nóng)戶、企業(yè)負責人的聯(lián)系方式不計其數(shù):“過去是電話聯(lián)系,現(xiàn)在可以通過視頻看診,效率更高了?!?/p>
在問診過程中,胡輝發(fā)現(xiàn),不少農(nóng)戶受慣性思維影響,一遇到問題只想靠藥物解決。
“這樣的做法只能解一時之憂。”胡輝不禁開始思考,“我們?yōu)槭裁床粡脑搭^上下功夫,讓動物少生病,甚至不生病呢?這樣不僅能降低養(yǎng)殖成本,還能提高生產(chǎn)效率,可謂一舉兩得?!?/p>
為了將這一想法付諸實踐,胡輝為湖南芷民豐農(nóng)牧科技有限公司設(shè)計出一套“芷江鴨無公害養(yǎng)殖方法”?!斑@一養(yǎng)殖方法主要針對鴨子大規(guī)模養(yǎng)殖過程中易因糞便氣味引發(fā)的健康問題,通過引入發(fā)酵床及無抗養(yǎng)殖技術(shù),減少污染及藥物使用,能有效提高鴨子的成活率、產(chǎn)蛋率,助力企業(yè)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?。”正如企業(yè)負責人張紹發(fā)所說,在應用這一方法后,企業(yè)帶動周邊50多戶養(yǎng)殖戶加入合作社,還入選芷江鴨生態(tài)養(yǎng)殖示范基地、省級龍頭企業(yè)。
胡輝想到,要發(fā)揮更大的能量,必須帶動更多青年教師加入助農(nóng)陣營。于是,作為畜牧獸醫(yī)專業(yè)帶頭人,她組建湖南省芙蓉教學名師工作室、胡輝金種子科技助農(nóng)巾幗團隊等,并給所有青年教師定下一條規(guī)定:每人每年必須深入到農(nóng)戶、養(yǎng)殖場或農(nóng)業(yè)企業(yè),進行為期至少40天的實踐。對此,胡輝解釋道:“通過這樣的實踐鍛煉,能夠確保他們熟悉養(yǎng)殖的全部流程,真正做到‘以理論指導實踐,以實踐驗證理論’?!?/p>
在胡輝的帶領(lǐng)下,越來越多的青年教師在教研、助農(nóng)工作中挑起大梁。目前,專業(yè)教師隊伍中已有10余名省市級科技特派員,4名教師成長為湖南省青年骨干教師。2024年,胡輝金種子科技助農(nóng)巾幗團隊更是獲評“湖南省巾幗文明崗”。近3年,以胡輝為代表的這支專業(yè)教師隊伍圍繞科技助農(nóng)領(lǐng)域研發(fā)國家發(fā)明專利4項、實用新型專利10余項,累計為農(nóng)戶、企業(yè)挽回經(jīng)濟損失上千萬元。
“對我而言,能看到越來越多的師生懷抱對畜牧獸醫(yī)事業(yè)的熱愛走向更加廣闊的天地,越來越多的禽畜遠離疫病,我的愿望便已實現(xiàn)?!焙x說。(中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)記者 陳文靜 通訊員 王軼諾 曾琳)
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