近日,澳大利亞發(fā)布《國(guó)家教師隊(duì)伍行動(dòng)計(jì)劃草案》并公開(kāi)征集意見(jiàn),意在吸引和留住更多教師,以解決教師短缺問(wèn)題。
該計(jì)劃草案概述了六個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)調(diào)政府、非政府部門(mén)和教育機(jī)構(gòu)要為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而加強(qiáng)合作。一是提升教師專(zhuān)業(yè)地位,認(rèn)可教師價(jià)值,包括開(kāi)展全國(guó)性尊師重教活動(dòng)、設(shè)立新的澳大利亞年度教師獎(jiǎng)等。二是改善教師供給,如在大學(xué)增加合適學(xué)科和專(zhuān)業(yè)的教學(xué)名額,增加“高成就教師計(jì)劃”名額,鼓勵(lì)更多專(zhuān)業(yè)人士轉(zhuǎn)行從事教學(xué)工作,優(yōu)先辦理合格教師的簽證等。三是加強(qiáng)職前教師教育,包括審查職前教師教育質(zhì)量、采取行動(dòng)吸引和留住原住民教師、確保師范生獲得有針對(duì)性的支持等。四是使教學(xué)時(shí)間最大化,包括設(shè)立“減少工作量基金”,試行新方法減輕教師工作量,讓教師專(zhuān)注于教學(xué)、規(guī)劃和合作;有效調(diào)配和發(fā)揮職前教師教育學(xué)生、助教和其他非教學(xué)人員的作用等。五是更好地了解未來(lái)教師隊(duì)伍的需求,如建立和發(fā)布全國(guó)統(tǒng)一的教師隊(duì)伍供需預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)、建立國(guó)家質(zhì)量框架、指導(dǎo)教師認(rèn)證工作等。六是提供更好的職業(yè)發(fā)展途徑,包括簡(jiǎn)化“高成就和領(lǐng)導(dǎo)力教師”認(rèn)證程序、加強(qiáng)初任教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和入職培訓(xùn)等。
關(guān)于該計(jì)劃的反饋意見(jiàn),將為澳大利亞教育部在12月進(jìn)一步完善計(jì)劃和行動(dòng)提供參考。(李佳洋)
《中國(guó)教育報(bào)》2022年11月24日第9版
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