<td id="i8233"><dl id="i8233"><big id="i8233"></big></dl></td>

    1. 首頁>檢索頁>當前

      如何用好綜合評價和增值評價

      發(fā)布時間:2023-02-22 作者:秦建平 來源:中國教育報

      ■聚焦中小學生綜合素質(zhì)評價改革系列報道(二)

          中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《深化新時代教育評價改革總體方案》在“總體要求”中提出,堅持科學有效,改進結(jié)果評價,強化過程評價,探索增值評價,健全綜合評價。在“改革學校評價”中提出,健全學校內(nèi)部質(zhì)量保障制度,堅決克服重智育輕德育、重分數(shù)輕素質(zhì)等片面辦學行為,促進學生身心健康、全面發(fā)展。在現(xiàn)實中,學生綜合素質(zhì)評價與升學掛鉤被指過于注重選拔效果,不掛鉤則淪為“花架子”,成為形式主義,增值評價的結(jié)果往往不被學校和社會認可。那么,在實際工作中該如何健全綜合評價?如何改進結(jié)果評價,強化過程評價,探索增值評價?

          學生綜合素質(zhì)評價不能與教育質(zhì)量綜合評價混為一談

      在我國教育評價改革的國家政策中,存在兩個不同類別、不同功能的綜合評價。一是《教育部關(guān)于推進中小學教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》提出“中小學教育質(zhì)量綜合評價”,把學生的品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等方面作為評價學校教育質(zhì)量的主要內(nèi)容。后來發(fā)展成為《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》和《普通高中學校辦學質(zhì)量評價指南》關(guān)于學生發(fā)展質(zhì)量評價的重點內(nèi)容和關(guān)鍵指標。二是《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》提出“探索基于統(tǒng)一高考和高中學業(yè)水平考試成績、參考綜合素質(zhì)評價的多元錄取機制”,以及《教育部關(guān)于加強和改進普通高中學生綜合素質(zhì)評價的意見》《教育部關(guān)于進一步推進高中階段學??荚囌猩贫雀母锏闹笇б庖姟返任募刑岢龅摹皩W生綜合素質(zhì)評價”。

      “中小學教育質(zhì)量綜合評價”和“中小學生綜合素質(zhì)評價”,這兩個評價改革在日常工作中,經(jīng)常被不少教育同行混為一談。弄清它們的區(qū)別,才能發(fā)揮各自的功能和作用,才能夠順利推進教育評價改革。

      一是評價對象不同。中小學教育質(zhì)量綜合評價的對象是區(qū)域或者學校,考查的是教育體系的質(zhì)量,評價對象是團體。中小學生綜合素質(zhì)評價對象是具體的每一個學生,是學校組織對學生的評價。二是評價指標相近而不相同。中小學教育質(zhì)量綜合評價的一級指標是品德發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美或藝術(shù)素養(yǎng)、勞動與社會實踐等5個維度,若干個二級指標。學生綜合素質(zhì)評價的指標是思想品德、學業(yè)水平、身心健康、藝術(shù)素養(yǎng)、社會實踐5個方面。三是評價方法、技術(shù)不同。中小學教育質(zhì)量綜合評價強調(diào)的是定量、數(shù)據(jù)、測試和問卷調(diào)查等?;A(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測評價、跨學科監(jiān)測以及關(guān)注非學業(yè)的綜合評價部分,已經(jīng)是當今全世界教育質(zhì)量監(jiān)測的重要發(fā)展趨勢。中小學生綜合素質(zhì)評價是對學生全面發(fā)展狀況的觀察、記錄、分析,評價的方法和程序是寫實記錄、整理遴選、公示審核、形成檔案等,可見,學生綜合素質(zhì)評價強調(diào)的是寫實記錄,顯然是以定性的事實為主。四是評價的功能和用途不同。中小學教育質(zhì)量綜合評價屬于問責制評價,其功能是保障質(zhì)量底線和確保教育公平,縱觀全球,教育領(lǐng)先的國家一般都制定了學習標準及與之相關(guān)的問責制與評價機制,用于監(jiān)測教育成就。學生綜合素質(zhì)評價的功能、用途在于:一是幫助學生長善救失;二是高中學校要將學生綜合素質(zhì)檔案提供給高校招生使用,初中學校要提供給高中學校招生使用。

      初中生和高中生的綜合素質(zhì)評價尤其要做到真實可信

      早在10多年前,經(jīng)合組織負責國際學生評估項目(PISA)測試的官員和專家就曾表示,如果PISA測試不進行國際排位,參與的國家、地區(qū)重視程度明顯降低。監(jiān)測評價結(jié)果的運用,高利害容易導致失真,無利害不被重視,難以發(fā)揮作用,中小學教育質(zhì)量綜合評價結(jié)果低利害使用是現(xiàn)實中合理選擇。例如,四川省成都市就將品德、學業(yè)、身心發(fā)展、藝術(shù)素養(yǎng)、勞動實踐監(jiān)測評價結(jié)果用于考核區(qū)市縣教育工作,屬于低利害運用,成為貫徹落實《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》的成功案例。

      大學和高中的招生錄取是高利害的。初中、高中學生綜合素質(zhì)評價所形成的寫實記錄檔案,經(jīng)歷了“寫實記錄、整理遴選、公示審核、形成檔案”等程序,其結(jié)果應當是真實可信的,尤其要強調(diào)使用電子檔案與學生學籍號綁定,每個學期公示審核、形成檔案后,學校立即提交上傳學籍網(wǎng)絡(luò)。這樣學校就沒有修改作假的機會,并且電子學籍系統(tǒng)不能隨便修改信息,合理的修改必須有審批程序和修改的電子記錄痕跡。大學招生和高中招生可以依據(jù)這些簡要、真實的寫實記錄,由錄取學校去制定評分標準,對學生量化評分,或者評定出綜合等級,供錄取時使用。需要提醒的是,下級學校對學生的綜合素質(zhì)評價等級,宜作畢業(yè)使用,該等級不宜作升學使用。這樣方可避免下一級學校弄虛作假和營私舞弊。

      在義務(wù)教育課程改革的初期,全國曾開展過初中學生綜合素質(zhì)評價等級與高中錄取掛鉤。當時有初中學校作了假,特別是學生學業(yè)考試成績達到示范性普通高中錄取分數(shù)時,而事先評定的綜合素質(zhì)等級沒有達到,一些初中學校竄改了對學生事先評定的綜合素質(zhì)評價等級。后來這項制度在許多地方叫停了。如果再走過去的回頭路,這樣下去,綜合素質(zhì)評價非但沒有幫助發(fā)展學生的素質(zhì),反而會成為弄虛作假、不誠信的誘因。

      優(yōu)化增值評價,關(guān)注學生的努力程度和進步表現(xiàn)

      增值評價是指學生在學力、生活、情感、社會性發(fā)展等方面,在通過接受一定階段的教育后,在各自起點或基礎(chǔ)上進步、發(fā)展、成長、轉(zhuǎn)化的“幅度”,并以此對學生個體發(fā)展和學校效能進行價值判斷的評價方法,這和學生綜合素質(zhì)評價改革是相一致的。在學校教學質(zhì)量評價與質(zhì)量管理中,不同生源學?;虿煌窗嗉墝W生教學質(zhì)量比較是一大難題。用結(jié)果評價,對生源差的學校、班級不公平,這是不爭的事實。用增值評價,在激勵薄弱學校發(fā)展、比較同類學校進步幅度等方面具有重要價值,但目前常用的增值評價方法遭遇了不少挑戰(zhàn),比如,優(yōu)質(zhì)生源學校因其上升空間有限而被低評(稱之為增值性評價的“天花板效應”)、薄弱生源學校雖然增幅較大卻可能仍然沒達標等,新的不公平問題出現(xiàn)了。

      綜上,需要對增值評價進行優(yōu)化,保留其鼓勵進步的發(fā)展性評價理念,克服其計算方法中對優(yōu)生進步幅度小考慮不周的缺點?!敖o定的”學生特征,例如社會經(jīng)濟地位和學習能力傾向,對學生成就有很大的影響。那么,基于學生的學習能力來考慮學生學習成就評價,把生源的核心特征“學習能力傾向”這一變量控制起來,就可以實現(xiàn)相對更加公平的教育質(zhì)量評價比較??梢砸搿皩W習能力傾向”這一變量,計算單位能力的學習成績值,簡稱“績能系數(shù)”,以此評價比較學校、教師的教學效能。借鑒美國差別能力傾向測驗(Differential Aptitude Test,DAT)的經(jīng)驗,將學習能力分為1—9個水平等級,由于每個水平等級的單位能力成績值不相等,學習能力水平等級越高,其單位能力的成績值越低,這與“優(yōu)生”上升空間相對較小是一致的,在同能力等級比較學習成績是合理的,這就排除了生源質(zhì)量對教學成績的影響。在實際分析中,對于給定的評價對象群體,可以將學習能力值、學科成績通過標準化處理,轉(zhuǎn)化為無量綱的純數(shù)值,計算出標準化的績能系數(shù),讓不同能力等級的成績值、不同考試難度的成績等,均可進行評價比較。如此,分析結(jié)果不僅可以評價教學質(zhì)量、教學效能,還能精準分析學情,可以分析校內(nèi)各班各學科,可以用于小學、初中、高中的教學評價。

      標準化后的單位學習能力的成績值即“績能系數(shù)”,可以用來公平比較生源不同的學校、班級各科成績、總成績,克服了結(jié)果評價對生源差的學?;虬嗉壊还?,增值評價對生源好的學校或班級不公平的矛盾。“績能系數(shù)”關(guān)注的是學生潛能開發(fā)的優(yōu)劣而不是絕對成績的高低,評價的不是成績好壞,而是教學效能的高低。使用“績能系數(shù)”對所有班級教師教學業(yè)績公平比較,形成公平競爭氛圍,提高學校管理效能,促進教學質(zhì)量提升。

      (作者系中國教育學會評價部研究員)

      《中國教育報》2023年02月22日第5版 

      0 0 0 0
      分享到:

      相關(guān)閱讀

      最新發(fā)布
      熱門標簽
      點擊排行
      熱點推薦

      工信部備案號:京ICP備05071141號

      互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 10120170024

      中國教育新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止下載使用

      Copyright@2000-2022 www.thepoemroom.com All Rights Reserved.

      京公網(wǎng)安備 11010802025840號

      老熟妇一区二区三区啪啪,国产品精十八禁免费的网站,久久综合久久综合九色,91亚洲中文字幕在线视频

      <td id="i8233"><dl id="i8233"><big id="i8233"></big></dl></td>