據(jù)《工人日報(bào)》報(bào)道,在就業(yè)壓力加大的背景下,很多大學(xué)生將實(shí)習(xí)提前至大一和大二。然而,不少大學(xué)生反映,找實(shí)習(xí)尤其是高含金量的實(shí)習(xí)很難。還有網(wǎng)友稱,手機(jī)上裝了七八個(gè)招聘軟件,海投了無數(shù)崗位,一個(gè)合適的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)也沒找到。
實(shí)習(xí)本是為了增加職場經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)知識(shí)與能力,為何如此之難?一個(gè)重要原因在于鼓勵(lì)或規(guī)范企業(yè)支持大學(xué)生實(shí)習(xí)活動(dòng)的政策法規(guī)和保障措施還不完善。
近兩年,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力增大,很多企業(yè)和單位出于運(yùn)營成本的考慮,招用實(shí)習(xí)生的計(jì)劃縮減。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人甚至直言,公司沒有培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的義務(wù)。與此同時(shí),有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2023屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)1158萬人,同比增加82萬人。一邊是企業(yè)縮減實(shí)習(xí)崗位,一邊是高校畢業(yè)生規(guī)模屢創(chuàng)新高,實(shí)習(xí)崗位供不應(yīng)求。同時(shí),由于實(shí)習(xí)制度和體系不完善,大學(xué)生在尋找實(shí)習(xí)崗位時(shí),難免會(huì)遇到信息渠道不暢通的窘境。即便是順利對(duì)接企業(yè)用人需求,由于頭部企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)有限,小企業(yè)的實(shí)習(xí)保障不完善,一些大學(xué)生也可能面臨“高不成、低不就”的尷尬。此外,勞動(dòng)力市場中的中介機(jī)構(gòu)存在不規(guī)范經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊等因素,都增加了學(xué)生實(shí)習(xí)的難度。
打破大學(xué)生的實(shí)習(xí)難困境,首先要解決的就是實(shí)習(xí)崗位不足的問題。提高對(duì)實(shí)習(xí)工作的重視程度,政府必須發(fā)揮引領(lǐng)作用。事實(shí)上,在2022年,人社部、教育部等十部門聯(lián)合推出了“百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃”,旨在為離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年募集不少于100萬個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位,幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力,為青年創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)??紤]到實(shí)習(xí)與就業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系,政府可總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上推出類似的實(shí)習(xí)募集計(jì)劃。通過補(bǔ)貼激勵(lì)、稅費(fèi)支持、激勵(lì)推動(dòng)等手段積極開發(fā)實(shí)習(xí)崗位,通過規(guī)范崗位要求、定期跟蹤管理等方式確保實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)單位和大學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,為大學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
更為關(guān)鍵的是,要突破傳統(tǒng)思維,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái)。黨的二十大報(bào)告首次把教育、科技、人才進(jìn)行“三位一體”統(tǒng)籌安排、一體部署,并首次將“推進(jìn)教育數(shù)字化”寫入政府工作報(bào)告,明確了教育數(shù)字化未來發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。教育數(shù)字化戰(zhàn)略為打破實(shí)習(xí)難困境提供了方向??梢曰诨ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù),以學(xué)生為中心,構(gòu)建高校、學(xué)生、企業(yè)、政府多方協(xié)同的線上實(shí)習(xí)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)崗位信息發(fā)布、檢索。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段精準(zhǔn)推送崗位信息,并提供高校實(shí)踐教學(xué)管理、學(xué)生能力成長、企業(yè)校園招聘和城市引才等服務(wù)。通過平臺(tái)建設(shè)可以突破時(shí)空的限制,打通企業(yè)與學(xué)生的溝通渠道,滿足個(gè)性化的需求。
實(shí)習(xí)問題本質(zhì)上是就業(yè)問題,實(shí)習(xí)對(duì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)發(fā)揮著關(guān)鍵作用,因此助力大學(xué)生邁好實(shí)習(xí)這一步,顯得至關(guān)重要。我們要在政府引領(lǐng)的基礎(chǔ)上充分利用數(shù)字技術(shù),創(chuàng)新實(shí)習(xí)工作思路,打開大學(xué)生就業(yè)的新局面。
(作者系渤海大學(xué)新聞與傳播學(xué)院講師)
《中國教育報(bào)》2023年03月23日第2版
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