本報訊(記者 蔣亦豐 通訊員 陳曼姣 周唯 楊曉)“貴校職業(yè)推介所向我們推薦你應聘大數(shù)據(jù)期貨研究崗位,你的專業(yè)背景和我們的需求十分匹配,你看是否方便本周來我司參加面試?”接到招聘電話的應屆生陳正瑄很是驚喜。在此之前,她在各類招聘APP海量投遞幾十個崗位,但大多石沉大海。沒想到,學校里的“職業(yè)推介所”幫她爭取到了不錯的面試機會。
“職業(yè)推介所”是浙江工業(yè)大學就業(yè)指導中心面向畢業(yè)生開設(shè)的就業(yè)指導服務虛擬機構(gòu),通過畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)重塑、職業(yè)生涯規(guī)劃指導、簡歷修改完善和面試技巧培訓等環(huán)節(jié),破解畢業(yè)生應聘時存在的“信息不對稱”“簡歷沒特點”“企業(yè)無反饋”等難題。
“職業(yè)推介所”對接學校的畢業(yè)生雇主品牌聯(lián)盟,聯(lián)盟成員單位共3000余家,核心成員單位183家,涵蓋全校所有專業(yè)。推介所里的就業(yè)專員由就業(yè)指導中心教師和各學院就業(yè)專項輔導員組成,共60人。葉圣濤是推介所的“明星專員”,他有好幾個微信號,里面加滿企業(yè)HR(人事人員)聯(lián)系方式。“我們60個專員加起來,保持常態(tài)化聯(lián)系的HR總計已經(jīng)突破1萬名,再加上雇主品牌聯(lián)盟單位,只要學生想投哪個企業(yè),我們一定會千方百計聯(lián)系到對方?!比~圣濤說。
學生通過郵箱、釘釘群、就業(yè)留言墻發(fā)送求職意向和困難,專員們承諾24小時內(nèi)必回應。根據(jù)學生的求職意向,專員們篩選出匹配度最高的若干個企業(yè),聯(lián)系學生進入應聘程序。假如用人單位沒有選到對口的畢業(yè)生,會在事后跟推介所復盤,講明學生落選的具體原因,不會出現(xiàn)“已讀不回”的海投現(xiàn)象。
整個過程,推介所堅持對就業(yè)學生進行全方位的指導與跟蹤,每一期建一個就業(yè)跟蹤表。通過“一人一檔、一生一冊”,幫助畢業(yè)生精準匹配用人單位,并根據(jù)企業(yè)反饋信息再次指導學生,確?!凹兄洌巳擞谢貞?。例如學生因為面試不理想沒有被企業(yè)錄取,推介所會舉辦相關(guān)的面試培訓,提升學生就業(yè)能力。
就業(yè)專員們各有所長,有的樂于溝通,有的擅長幫助職業(yè)選擇。去年剛?cè)胨睦钚聦?,則是做簡歷的高手?!昂啔v就像說明書,是個人重要信息的綜合介紹。我要求學生根據(jù)不同企業(yè)制作不同簡歷,不能一份簡歷包打天下?!币荒陙恚钚聦幹笇?00余名學生修改簡歷,實現(xiàn)無人因簡歷不達標而錯失就業(yè)崗位。
浙江工業(yè)大學學工部副部長施祺方介紹,今年是學校開設(shè)“職業(yè)推介所”的第4個年頭,當下能確保企業(yè)與學生達成100%的對接率,40%的初步就業(yè)意向達成率。下一步,學校將總結(jié)職業(yè)推介所經(jīng)驗,推出就業(yè)指導“課程包”,幫助學生從大一開始參與體驗職業(yè)生涯規(guī)劃。
《中國教育報》2023年04月28日第1版
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