■我身邊的改革者
早上6點，周滿意從湖南長沙城郊的家里出發(fā)，驅(qū)車近20公里，趕在7點之前到達位于長沙市中心的清水塘小學(xué)。8點左右，孩子們陸續(xù)到校，周滿意早已等候在校門口。一個小女孩跑過來，笑著對她說：“我最喜歡星期一，因為又可以看到‘校長媽媽’啦！”
這是周滿意日常工作的一個小片段。在15年的校長生涯中，周滿意先后經(jīng)歷了3所學(xué)校，但不管新校還是老牌名校，她都將“讓師生滿意”作為第一追求。
3年改變一所農(nóng)村學(xué)校
2008年，周滿意從一所城內(nèi)小學(xué)調(diào)入一所農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任校長，當(dāng)時，當(dāng)?shù)劓?zhèn)長鄭重其事地問她：“你一個城里工作的姑娘，跑到鄉(xiāng)下來當(dāng)校長干嗎？”周滿意說：“我是為了自己的教育理想，為了辦人民滿意的教育。”
周滿意是這樣回答的，也是這樣做的。
周滿意有記日志的習(xí)慣，翻開十幾年前的日記本，仍可以找到她剛到學(xué)校的“第一天”?！昂⒆觽兎鋼淼叫≠u部買零食，地上包裝袋、紙屑仍隨地可見……”
開學(xué)的這一幕引起了周滿意的深思。后來經(jīng)過觀察，她發(fā)現(xiàn)該校學(xué)生在文明禮儀、尊重教師等方面習(xí)慣良好，但在衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面仍存在不足。
要將一所學(xué)校辦得讓大家滿意，周滿意認(rèn)為不僅要關(guān)注學(xué)生的成績，而且要關(guān)心孩子們的習(xí)慣養(yǎng)成，為其未來負(fù)責(zé)。
于是，針對學(xué)校的實際情況，周滿意確定了“養(yǎng)正習(xí)性，求真育美”的辦學(xué)思想。一方面重視學(xué)校德育工作，著重關(guān)注學(xué)生日常行為習(xí)慣培養(yǎng)。另一方面，注重學(xué)生全面發(fā)展，以“書香校園建設(shè)”為突破口，帶領(lǐng)全體教師開展古詩文閱讀探索。
經(jīng)過3年的努力，學(xué)生們愛上經(jīng)典文學(xué)，學(xué)校也成為長沙市第一批經(jīng)典誦讀特色學(xué)校?！翱粗⒆觽冊谖枧_上盡情地舞蹈，我深切感受到了作為校長的幸福?！敝軡M意說。
7年建成一所“家門口的好學(xué)?！?/STRONG>
2011年，長沙市開福區(qū)清水塘第三小學(xué)創(chuàng)建，剛剛結(jié)束支教生涯的周滿意被委以重任，從農(nóng)村回到城市，擔(dān)任該校的第一任校長。
一所新辦的學(xué)校，對于周滿意來說，充滿挑戰(zhàn)。而其中，最大的挑戰(zhàn)莫過于教師隊伍建設(shè)。
“剛開始學(xué)校只有200多名學(xué)生，后來急劇增長到2000多人，教師也從18個增加到120個，而這些教師平均年齡不到30歲?！敝軡M意認(rèn)為教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展之根本，唯有先讓教師滿意，這所學(xué)校才能讓大家滿意。
對于如何培養(yǎng)青年教師，周滿意有一套行之有效的“秘籍”。
每年秋季開學(xué)前，學(xué)校會舉行新進教師崗前培訓(xùn)。開學(xué)后，學(xué)校會對所有的新進老師展開大規(guī)模的摸底活動，跟蹤聽課、評課。每年11月，學(xué)校開展前一年新進教師匯報課活動，邀請相關(guān)專家前來點評。
“通過不斷的‘磨課’，我這個新手教師迅速成長?！边@是畢業(yè)不到兩個月的青年教師彭姿在獲得開福區(qū)小學(xué)心理健康教育活動課比賽特等獎時發(fā)表的感言。
除了讓教師們被動推著走，周滿意更希望教師們能主動跑起來，而這個動力就是閱讀，“身為教師，應(yīng)多閱讀、勤‘充電’。”很快，清水塘第三小學(xué)一批批青年教師迅速成長為骨干教師和學(xué)科帶頭人。
學(xué)校先后榮獲全國創(chuàng)新聯(lián)盟百強學(xué)校等50余項集體榮譽。短短7年，學(xué)校成了周邊老百姓交口稱贊的“家門口的好學(xué)?！?。
兩年讓一所“老學(xué)?！睙òl(fā)新活力
當(dāng)周滿意像養(yǎng)育自己的孩子一樣把清水塘第三小學(xué)帶向茁壯時，她又臨危受命，被安排到清水塘小學(xué)擔(dān)任校長。
當(dāng)時，清水塘第三小學(xué)已有40多個班級，學(xué)校建設(shè)基本完成，行政班子團結(jié)務(wù)實，教師隊伍基本穩(wěn)定，一切都在穩(wěn)步向前，而另一邊清水塘小學(xué)的“風(fēng)景”卻不同。
清水塘小學(xué)原本是一所聞名三湘的老牌名校，但2016年的改擴建使得學(xué)校的生源大幅縮減，教師平均年齡較大?！爱?dāng)時，我家里距清水塘小學(xué)有17公里，孩子正處于高三?！泵鎸彝ヅc工作，周滿意心里有過糾結(jié)，“辦好學(xué)校、做好教育一直是我的人生堅守，唯有用愛和責(zé)任辦好它，才是我對不忘初心最好的詮釋?！弊罱K，她還是選擇克服困難，欣然服從安排。
來到學(xué)校后，周滿意思考“一所八十幾年的名校，肯定有自身的優(yōu)勢，我想通過勤走、勤問挖掘出來，并傳承下去”。慢慢地，周滿意挖出了一批“敬業(yè)愛生，務(wù)實創(chuàng)新”的教師，她充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的優(yōu)勢，通過各種培訓(xùn)和活動，讓資質(zhì)深的教師手把手帶領(lǐng)新教師站穩(wěn)講臺、管好班級。
不僅“勤”在傳承，周滿意更“勤”在創(chuàng)新。
時代日新月異，周滿意帶領(lǐng)團隊研究校史，開展調(diào)研，聘請專家來校指導(dǎo)，豐富和完善了學(xué)校的理念體系，在“養(yǎng)正習(xí)性”和“自然教育”的基礎(chǔ)上提出了“明心教育”。
短短兩年時間，這所老牌名校在周滿意的帶領(lǐng)下煥發(fā)新活力，每年都有青年教師獲得區(qū)級課堂教學(xué)一等獎，學(xué)校成為特色鮮明的紅色教育示范學(xué)校……
教育之路漫漫其修遠兮，周滿意早已下定決心：無論在怎樣的學(xué)校，都樂意做教育的守望者，讓自己的教育生涯因教師和學(xué)生的幸福而綻放。
《中國教育報》2023年09月04日第3版
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