本報訊(記者 趙巖)山西省人社廳、教育廳日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步做好全省中小學崗位設(shè)置管理工作的通知》,提升中小學教師高級崗位特別是副高級教師崗位比例,落實鄉(xiāng)村中小學傾斜政策,拓寬中小學教職工職業(yè)發(fā)展通道,進一步加強中小學教師隊伍建設(shè)。
《通知》提出,學校要科學制定崗位設(shè)置方案。各學段教師高級崗位尤其是副高級崗位比例得到較大幅度提升,在周邊及中部省份處于上游水平。其中,高級中學副高級教師崗位結(jié)構(gòu)比例由原來的18%—25%提升至最高35%;初級中學副高級教師崗位結(jié)構(gòu)比例由原來的12%—15%提升至最高25%;小學、幼兒園副高級教師崗位結(jié)構(gòu)比例由原來的3%提升至最高15%。中級崗位比例也提升了5—10個百分點。初級教師崗位則按需設(shè)崗、按崗聘任。
《通知》明確,要規(guī)范開展崗位競聘。同一縣域內(nèi)中小學教師崗位出現(xiàn)空缺的,教師可跨校評聘。
《中國教育報》2023年12月30日第1版
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