本報(bào)訊(記者 孫軍 特約通訊員 王文瑤)當(dāng)下,在大部分高校畢業(yè)生還在埋頭投簡歷、找工作的時(shí)候,青島市技師學(xué)院今年畢業(yè)的14名大學(xué)生技師班學(xué)生已經(jīng)在中國石化、青島地鐵等企業(yè)就業(yè)工作了。
青島地鐵員工陳宇就是其中一位。2021年,陳宇大學(xué)畢業(yè)后,由于專業(yè)限制,一直沒有找到合適的工作。在了解到青島市技師學(xué)院大學(xué)生技師班不但能教技術(shù),還能推薦就業(yè)時(shí),他毫不猶豫報(bào)名參加了兩年的“技師班”學(xué)習(xí)?!袄蠋煹慕虒W(xué)從淺入深,讓我的學(xué)習(xí)更加得心應(yīng)手,企業(yè)也非常喜歡我們這種既有學(xué)歷又有技能的‘π型人才’?!标愑钫f。
“大學(xué)生技師班的學(xué)生有較高的文化水平,對此,學(xué)院有一流的師資來教育培訓(xùn)他們,像‘寶貝疙瘩’一樣對待他們?!鼻鄭u市技師學(xué)院智能制造學(xué)院院長崔桂發(fā)表示。從2009年起,學(xué)院在全國率先創(chuàng)辦大學(xué)生技師班,目前已開辦15屆,累計(jì)招生361人,其中本科學(xué)歷107人,??茖W(xué)歷254人。學(xué)生來自269所高校,其中有不少是知名高校的畢業(yè)生,還有部分學(xué)生畢業(yè)于國外院校。經(jīng)過兩年的專業(yè)技能學(xué)習(xí),他們成長為“理論+技能”的“π型人才”,畢業(yè)后順利就職于知名企業(yè),薪酬高于同期應(yīng)屆生平均水平。畢業(yè)于山東大學(xué)、現(xiàn)為蘇州康納雷克精密機(jī)電設(shè)備有限公司高級技術(shù)銷售經(jīng)理的袁靖對此深有感觸:“目前我的薪酬是按年薪計(jì)算的,來青島市技師學(xué)院學(xué)習(xí)兩年,是我做的正確選擇?!?/p>
學(xué)院對大學(xué)生技師班學(xué)生堅(jiān)持學(xué)歷課程與技能課程相結(jié)合,理論課程與實(shí)踐課程相結(jié)合,實(shí)行精細(xì)化、小班化管理,制訂專門的人才培養(yǎng)方案,安排首席技師、技術(shù)能手等優(yōu)質(zhì)師資擔(dān)任班主任和專業(yè)課教師。在教學(xué)過程中實(shí)施工學(xué)一體化教學(xué),以企業(yè)典型工作任務(wù)為載體,以行動(dòng)導(dǎo)向組織教學(xué),讓學(xué)生在學(xué)中做、做中學(xué),培養(yǎng)學(xué)生工作過程思維,提升綜合職業(yè)能力,畢業(yè)生均達(dá)到高級技工、預(yù)備技師(技師)職業(yè)技能水平。
青島市技師學(xué)院黨委副書記柴清林介紹,學(xué)院將發(fā)揮培養(yǎng)高技能人才的定位優(yōu)勢,一方面,根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)、市場需求、技能要求,制訂專門的人才培養(yǎng)方案,提高技師班大學(xué)生的就業(yè)競爭力;另一方面,將通過“定制培養(yǎng)”、企業(yè)新型學(xué)徒制等模式,推動(dòng)校企合作、產(chǎn)教融合,以精確、精準(zhǔn)、精細(xì)為要求,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的高素質(zhì)技能人才,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展輸送大批復(fù)合型高技能人才。
《中國教育報(bào)》2024年01月16日第1版
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