■加快推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展
“我家文曉之前就讀的學校班上人數(shù)多,老師關注難,住宿也不方便。去年秋季劃片分流后,她被分到了新建的振華小學,學校環(huán)境更美,條件更好。學校和老師給予她更多關注,讓原來膽小的她越來越活潑,還當選為學校少先隊大隊長?!碧岬胶⒆愚D學以來的變化,湖北省遠安縣振華小學六年級學生何文曉的媽媽喜笑顏開。
位于鄂西北、只有18萬人口的小縣遠安,何以推進山區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展?
“近年來,以創(chuàng)建全國義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展縣為引領,遠安持續(xù)加大教育投入,改善教育教學條件,優(yōu)化教育資源配置,推進綠色生本教育建設,強師資、抓管理、提質量、促均衡,縣域義務教育學校教學設施、內涵發(fā)展、教育質量穩(wěn)步提升,呈現(xiàn)出優(yōu)質均衡發(fā)展的態(tài)勢。”遠安縣委書記湯明說。
標準班額百分百實現(xiàn)
遠安縣振華小學設計規(guī)模為30個教學班,能容納1350名學生。在縣政府的統(tǒng)籌規(guī)劃下,拆校后的原南門小學、安鹿小學、趙河小學共692名學生直接就讀振華小學,城區(qū)其他學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校分流近650名學生就讀振華小學,該校去年共招收1304名學生。
實現(xiàn)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,加大投入攻克“大班額”這個攔路虎是第一步。
“通過新建振華小學擴大城區(qū)辦學規(guī)模,滿足實際學位需求,逐步化解城區(qū)‘超班額’問題。”遠安縣政府相關負責人介紹,一直以來,縣委、縣政府高度重視創(chuàng)建工作,已形成政府主導、部門聯(lián)動、齊抓共管的工作格局,實施學校改造、義務教育經(jīng)費保障、學校內涵建設、教師隊伍建設四大工程,有力有序推進創(chuàng)建工作。
新建學校之余,遠安縣還改擴建一系列舊校。以遠安縣外國語學校為例,新建教學樓和學術報告廳占地總面積1萬平方米,教學及輔助用房5393平方米……2020年,學校21個教學班,學生1068人,班額超50人的班級7個;2023年,學校32個教學班,學生1527人,班額全在50人以下。
投資2900余萬元實施城區(qū)學校擴容工程、投資7000萬元新建振華小學、引進1所九年一貫制民辦義務教育學?!ㄟ^建新改舊促均衡,2022年秋季,遠安小學平均班額37.82人,其中城區(qū)小學平均班額43.22人;初中平均班額45.6人,其中城區(qū)初中平均班額47.86人,實現(xiàn)義務教育學校標準班額百分百達標。
“除了建新改舊,近3年來,遠安縣還投入2740萬元完善義務教育階段學校各類功能室配備,為27所中小學幼兒園打造‘清涼教室’,安裝空調923臺;大力實施‘營養(yǎng)午餐’工程,通過‘中央廚房+微廚’模式,為城區(qū)小學走讀生提供營養(yǎng)午餐;按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學學生100人以內每年10萬元、100—200人每年8萬元、200—300人每年5萬元3個梯次給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校運轉經(jīng)費補貼等,持續(xù)加大教育投入,改善教育教學條件,全力促成義務教育優(yōu)質均衡?!边h安縣副縣長陳娟說。
六大教師行動百分百落實
“這一年來,孩子們都很可愛,能夠與他們相識,相互學習,共同成長,是我的榮幸……”在微信“3X時光成長計劃”小程序上,鳴鳳中心小學青年教師徐青青這樣寫下當天的教學感悟。這是她堅持打卡的第1020天,她用心記錄著每一個平凡工作日中的點滴,在梳理與復盤中不斷提升專業(yè)能力。
“‘3X時光成長計劃’教師打卡行動是青年教師成長的良好平臺。堅持打卡,他們的發(fā)現(xiàn)力、實現(xiàn)力、呈現(xiàn)力都得到了提升?!兵Q鳳中心小學黨支部書記、校長胡延寶介紹,除打卡行動外,學校還大力推進師德師風建設、出臺青年教師培養(yǎng)制度、實施青藍工程、開展多元化評價等,以系列舉措聚力優(yōu)質師資培養(yǎng)。
如何激活義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展的內生動力?培育優(yōu)質教育人才隊伍是根本。
鳴鳳中心小學是遠安各校著力推進教育人才隊伍建設的真實寫照。近年來,遠安縣引進各類對口人才,提高招聘教師學歷層次、專業(yè)對口率、師范類院校畢業(yè)生占比,配強師資力量。通過實施“橄欖型階梯式教師全員發(fā)展”“3X時光成長計劃”“教師教育情懷培育”“黨員教師‘四加’‘三亮’‘一評’”“教師關愛”和“校園長(未來校園長)領導力提升”六大行動,全面提升師資水平。
“我最佩服的教師是程華老師。”聽完宜昌市最美鄉(xiāng)村教師程華的分享,遠安縣嫘祖鎮(zhèn)中學新入職教師紛紛豎起大拇指?!俺倘A老師駐扎鄉(xiāng)村學校數(shù)十年,將青春與熱情都奉獻給了這片土地。這份情懷深深地感染著我們,激勵著我們接好這根接力棒。”教師論壇、分享會、主題活動……遠安縣嫘祖鎮(zhèn)中學在落實六大教師行動方面毫不含糊。
為縮短城鄉(xiāng)差距,近3年來,遠安義務教育學校校長、教師交流輪崗達354人,年均交流比例達14.7%。2019年以來,全縣先后開展兩輪“縣管校聘”改革,特別是2022年,義務教育學校共有892名教職工參與“縣管校聘”,跨校競聘人數(shù)達120人、占比13.45%,有效解決了城鄉(xiāng)校際、學科師資失衡問題。此外,該縣還暢通教師職稱晉升渠道,通過完善評價標準、堅持分類評價、執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜、落實超點認定等方式,破解教師職稱聘任難題。
綠色生本教育百分百覆蓋
遠安縣舊縣鎮(zhèn)中心小學的操場上,紅杉環(huán)繞,陽光高照。學生整整齊齊排成數(shù)列,或把足球舉到頭頂,或把足球擺在胸前,隨著音響律動起來,逐一學習足球技巧。腳背顛球、足部運球、頭頂球……大家玩得不亦樂乎。這是該校正在開展的每日一節(jié)體育課活動。聚焦“五育”并舉,舊縣鎮(zhèn)中心小學結出了綠色生本教育的碩果。2023年5月,該校籃球足球團隊榮獲縣中小學生籃球聯(lián)賽和校園足球賽鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學男子女子組冠軍的好成績。
如何提升義務教育優(yōu)質內涵?在摸索與實踐中,遠安縣遵循綠色生本教育理念,圍繞綠色質量建設,交出了“遠安”示范答卷。
何謂綠色生本教育?“生本”是以生為本,一切為了學生,高度尊重學生,關注學生的生命成長。綠色意味著營造和諧的學生成長生態(tài),強調人與自然、與社會、與人和諧共處,還意味著可持續(xù)發(fā)展。近年來,倡導教育的綠色生態(tài),追求“健康、成績和素養(yǎng)”的三豐收,遠安縣深入實施綠色生本教育,推行“2項體育技能+1項藝術技能”免費公益培訓,組織開展“3060經(jīng)典誦讀”活動,實施“新春第一課”“生態(tài)小公民”等特色德育項目,開發(fā)特色勞動課程……
聚焦德育,遠安縣棲鳳小學制定完善少先隊工作系列制度,建立標準化少先隊隊室、紅領巾廣播站等陣地,開展演講比賽、紅領巾知識小課堂、尋訪紅色故事、致敬革命先烈等實踐活動,傳承紅色基因;
立足美育,洋坪中心小學圍繞綠色生本教育理念構建了洋小“和美”課程體系,形成了以“童謠”課程、“花兒合唱團”等為主的特色校本課程……
遠安縣教育局還建立了學校綠色質量發(fā)展性督導評價細則、多系列教職工評價制度和學生多元化評價體系,以評促質,不斷提升學校綠色質量建設水平,促進教師專業(yè)發(fā)展和學生全面發(fā)展。
綠色生本教育理念像一顆種子,已在遠安教育的沃土上萌芽、成長。該縣被教育部評為“全國中小學勞動教育實驗區(qū)”;心理健康和生命安全課程開課率100%,全縣學生體質健康優(yōu)良率超過全國平均值17個百分點;全縣學科類培訓機構“清零”,校家社協(xié)同育人功能顯著增強,義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展社會認可度達98%。
“下一步,遠安還將扎實開展教聯(lián)體建設,不斷提升遠安綠色教育質量,圍繞省委、省政府改革目標,以義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展先行縣的創(chuàng)建為新起點,踔厲奮發(fā),砥礪前行,向著打造山區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展新標桿的目標不斷邁進?!边h安縣教育局黨組書記、局長徐圣國說。
《中國教育報》2024年02月21日第1版
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