■大力弘揚教育家精神·筆談
2023年9月,習近平總書記致信全國優(yōu)秀教師代表,提出中國特有的教育家精神,號召全國廣大教師以教育家為榜樣,大力弘揚教育家精神,為強國建設、民族復興偉業(yè)作出新的更大貢獻。這是習近平總書記關于教師隊伍建設重要論述的一次集成和凝練,鮮明標注了我們黨立足于新時代新征程對中國特色社會主義教育內(nèi)在規(guī)律認識的新高度和新境界。深入學習貫徹習近平總書記關于教育家精神的重要論述,對于我們加強新時代高質(zhì)量專業(yè)化教師隊伍建設,加快推進教育高質(zhì)量發(fā)展、夯實教育強國之基具有十分重要的意義。
江西自古就有崇文重教的優(yōu)良傳統(tǒng),造就了人才輩出、名賢薈萃、文化興盛的輝煌歷史。進入新時代,江西省委、省政府更是堅持把教育擺在重要戰(zhàn)略位置,把教師作為教育發(fā)展的第一資源,在工作上優(yōu)先謀劃,保障上優(yōu)先投入,需求上優(yōu)先滿足,教師隊伍實現(xiàn)量質(zhì)齊升,教師地位待遇不斷提升,師德師風建設全面加強,在全國率先建立長期從教教師榮譽制度,涌現(xiàn)出龔全珍、支月英等一大批在全國有影響的先進典型,在贛鄱大地形成了“黨以重教為先、政以興教為本、民以助教為榮、師以從教為樂”的濃厚氛圍,廣大教師幸福感更強、成就感更高、榮譽感更顯。教師是立教之本、興教之源,我們將深入學習貫徹習近平總書記關于教育家精神的重要論述,讓教育家精神更好滋潤江西教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
深刻把握教育家精神的首位標準。著力強化思想政治引領,堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、強基固本,筑牢教師精神之基,引導廣大教師深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入開展弘揚教育家精神宣傳活動,引導教師時刻以教育家精神為標尺,牢記為黨育人、為國育才的初心使命,樹立“躬耕教壇、強國有我”的志向和抱負,切實擔負起立德樹人根本任務。
深刻把握教育家精神的第一要求。著力強化師德師風建設,堅定不移把師德師風建設放在教師隊伍建設的首要位置,把教育家精神融入師德規(guī)范,納入新教師崗前培訓和在職教師全員培訓的必修課。健全師德考核制度,將師德師風納入教師隊伍管理全過程評價體系,形成上崗有承諾、行為有對照、評價有依據(jù)、培訓有效果、監(jiān)管有信用、違規(guī)有懲處、堅守有榮譽、退休有歡送的師德師風建設長效機制。引導廣大教師堅持教書與育人相統(tǒng)一、言傳與身教相統(tǒng)一,嚴格從業(yè)禁止和教職工準入查詢制度,對師德違規(guī)行為“零容忍”,筑牢新時代師德高地。
深刻把握教育家精神的實踐要求。始終堅持把教師隊伍建設作為建設教育強省最重要的基礎工作來抓,把弘揚教育家精神、培育教育家型教師作為教育人才培養(yǎng)的重要目標,加強高水平師范院校和師范專業(yè)建設,實施好“師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃”,啟動實施省級卓越教師培養(yǎng)計劃,全面提升師范教育水平。依托“國培計劃”“省培計劃”,支持教師在職培訓和學歷提升,提升教師教書育人水平。加大中小學名師、名校長、名班主任和骨干教師、學科帶頭人選拔培養(yǎng)力度,推進職業(yè)教育“雙師型”教師團隊建設,加強高校高水平教學科研人才隊伍建設,努力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍,全面夯實教育高質(zhì)量發(fā)展的根基,為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章提供有力支撐和智力支持。
深刻把握教育家精神的內(nèi)在要義。著力強化教師發(fā)展動能,全面深化教師管理體制改革,建立完善教職工編制城鄉(xiāng)、區(qū)域統(tǒng)籌和動態(tài)調(diào)整機制,優(yōu)化教師結(jié)構配置。深入推進義務教育“縣管校聘”改革,大力推進校長教師交流輪崗,讓更多優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師“下得去、留得住、教得好”,提升薄弱學校辦學水平,不斷縮小城鄉(xiāng)師資差距,促進教育公平。深化教師考核評價制度改革,健全完善職稱評價標準,建立符合各級各類教師崗位特點的考核評價指標體系,突出教育教學能力和實績評價,切實破除“五唯”頑瘴痼疾,堅決扭轉(zhuǎn)輕教學、輕育人等傾向,不斷提升教師隊伍整體活力。
深刻把握教育家精神的科學內(nèi)涵。著力營造尊師重教良好風尚,進一步完善教師榮譽制度,深入開展全省中小學“最美教師”“最美班主任”“最美書記校長”和高校“最美輔導員”推選活動,引導廣大教師堅守三尺講臺,潛心教書育人,讓教育家精神浸潤紅土圣地。進一步完善惠師政策,切實解決教師的急難愁盼問題,持續(xù)鞏固義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平成果,維護好教師權益,努力讓教師成為社會上最受尊敬、最令人向往的職業(yè)。進一步落實教師減負舉措,切實解決教師非教學任務過重問題,努力讓廣大教師安心從教、熱心從教、舒心從教、靜心從教,成為教育家精神的弘揚者、踐行者。進一步優(yōu)化鄉(xiāng)村教師發(fā)展環(huán)境,深入實施“圓夢”鄉(xiāng)村教師關愛行動,在職稱評聘、表彰獎勵、培養(yǎng)培訓、學歷提升等方面向鄉(xiāng)村教師傾斜,不斷增強廣大鄉(xiāng)村教師的獲得感、幸福感。
《中國教育報》2024年04月10日第4版
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