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      高職如何助力鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程開發(fā)

      發(fā)布時間:2024-06-18 作者:李榮峰 宋生濤 來源:中國教育報

      習(xí)近平總書記在今年兩會期間參加江蘇代表團審議時強調(diào):“要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù),因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力?!币虼?,高職院校發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力不能盲目“跟風”,要堅持從自身辦學(xué)定位出發(fā),先立后破、因地制宜,充分發(fā)揮學(xué)科特色、科研條件和人才優(yōu)勢,服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。高職師范院校、地方教育行政部門和區(qū)域中小學(xué)伙伴式合作是一個歷久彌新的協(xié)同育人課題。從高職師范院校辦學(xué)定位和科研優(yōu)勢來講,努力造就高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型中小學(xué)教師隊伍,引領(lǐng)中小學(xué)校本課程開發(fā)和教學(xué)改革創(chuàng)新也是賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的一種實踐方式。為此,重慶幼兒師范高等專科學(xué)校攜手重慶市云陽縣教委、巫溪縣教委,協(xié)同搭建了“高職院校—教育行政—個案學(xué)?!比絽f(xié)同的鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程開發(fā)支持系統(tǒng)和科研平臺,作為高職師范院校社會服務(wù)和科研服務(wù)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的一種全新實踐伙伴模式,校地合作鼓勵高層次人才組建學(xué)術(shù)團隊深入鄉(xiāng)村學(xué)校開展調(diào)研與教研活動,指導(dǎo)、參與和助力鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程開發(fā)與教學(xué)改革。

          強調(diào)勞動素養(yǎng):確定鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程四維目標

      課程目標是課程開發(fā)的出發(fā)點和歸宿。鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程目標是勞動本身育人價值的集中體現(xiàn),主要包括“勞動觀念”“勞動能力”“勞動習(xí)慣和品質(zhì)”“勞動精神”四維目標。

      第一,在勞動觀念和精神維度,課程開發(fā)要注重對勞動與人類生活、社會發(fā)展、個人成長之間關(guān)系的正確認識,讓學(xué)生懂得人人都要勞動、勞動創(chuàng)造美好生活等基本道理。學(xué)生通過體驗勞動的艱辛和快樂,形成勞動的效率和質(zhì)量意識。要通過持續(xù)性的勞動實踐,培養(yǎng)學(xué)生勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。不斷弘揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神,以及精益求精和追求卓越的工匠精神。

      第二,在勞動能力維度,要注重從勞動目標和任務(wù)出發(fā),系統(tǒng)分析可利用的勞動資源和約束條件,制定具體的勞動方案,發(fā)展初步的統(tǒng)籌思維,培養(yǎng)學(xué)生基本的勞動創(chuàng)造和設(shè)計能力。教會學(xué)生使用常用工具與基本設(shè)備,采用一定的技術(shù)、工藝與方法,完成勞動任務(wù),形成基本的動手操作和動手實踐能力。啟發(fā)學(xué)生能夠綜合運用多學(xué)科知識和多方面經(jīng)驗解決勞動中出現(xiàn)的問題,發(fā)展創(chuàng)造性勞動的能力。在勞動實踐過程中學(xué)會自我管理,從而建構(gòu)勞動團隊協(xié)同思維,形成勞動團隊合作意識。

      第三,在勞動習(xí)慣和品質(zhì)維度,要注重在真實的勞動情境中體悟勞動成果的來之不易,養(yǎng)成珍惜勞動成果的行為。讓學(xué)生養(yǎng)成辛勤勞動、誠實勞動、協(xié)作勞動和創(chuàng)造性勞動的意識,逐步養(yǎng)成吃苦耐勞、持之以恒、責任擔當?shù)膭趧悠焚|(zhì)。

          三通無縫銜接:探索鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程內(nèi)容組織方法

      鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程內(nèi)容要打通縱向和橫向組織,暢通直線式和螺旋式組織,貫通漸進性和跨越性組織。

      一是打通縱向組織和橫向組織??v向組織是指按照某些準則以先后順序排列課程內(nèi)容,將課程內(nèi)容從具體到抽象、從已知到未知、從簡單到復(fù)雜的順序編排課程內(nèi)容,強調(diào)課程邏輯結(jié)構(gòu)的嚴密性和獨立性,在課程內(nèi)容上注重知識的關(guān)聯(lián)性和遞進性;鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程橫向組織發(fā)展學(xué)生的綜合思維能力和創(chuàng)造能力,幫助學(xué)生提升勞動興趣,激發(fā)學(xué)生勞動熱情。

      二是暢通直線式組織和螺旋式組織。直線式組織就是把一門學(xué)科的內(nèi)容組織成一條在邏輯上前后聯(lián)系的線條。螺旋式組織要求課程內(nèi)容在不同階段重復(fù)出現(xiàn),但要逐漸擴大范圍并加深程度。鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程直線式組織的優(yōu)點在于它能夠較完整地反映一門學(xué)科的邏輯體系,能夠避免課程內(nèi)容不必要的重復(fù),并有利于培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維能力。鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程螺旋式組織的優(yōu)點在于它有利于照顧到學(xué)生的心理特點,既能盡早地將學(xué)科發(fā)展的前沿成果反映到課程內(nèi)容中,又能使學(xué)生對學(xué)科知識的理解更具深度,有益于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,有益于涵養(yǎng)學(xué)生的勞動品質(zhì)和勞動精神。

      三是貫通漸進性組織和跨越性組織。漸進性組織所強調(diào)的漸進過程不僅是要按照知識的難易程度和邏輯順序排列,同時也要照顧學(xué)生心理發(fā)展的順序??缭叫越M織強調(diào)知識之間的聯(lián)系。鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程內(nèi)容組織中,既有必要考慮漸進性組織的內(nèi)容,又有必要考慮跨越性組織的內(nèi)容,使鄉(xiāng)村學(xué)校學(xué)生在日常勞動學(xué)習(xí)中逐步提高對知識綜合應(yīng)用的能力。

          對分課堂模式:探尋鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程實施途徑

      課堂教學(xué)是學(xué)校實現(xiàn)教育目的的基本途徑。同時,課程實施也不僅指課堂教學(xué)形式所進行的各種教學(xué)活動,還包括在課堂以外小組活動甚至個人活動中所從事的各種學(xué)業(yè)。因此,課外活動是課堂教學(xué)的補充。課堂教學(xué)是集體進行的,很難適應(yīng)每個學(xué)生的興趣、愛好和特長,為了發(fā)展學(xué)生多方面的興趣,使每個學(xué)生的特長有所發(fā)揮,應(yīng)組織各種各樣的課外活動,通過課外活動環(huán)節(jié)滿足學(xué)生多方面發(fā)展的需要。

      另外,學(xué)生的學(xué)習(xí)不僅有課堂的學(xué)習(xí),而且有課余生活,課外活動和社會實踐也是學(xué)校教育的組成部分。課堂空間是陣地,課外活動是延伸,社會實踐是拓展。我國一些學(xué)者倡導(dǎo)的“對分課堂”教學(xué)模式的基本理念,能夠為勞動課程缺乏教育性和實踐性提供一種全新的思路,需要說明的是勞動課程借鑒“對分課堂”理論模式,不是要把課堂教學(xué)劃分為教師講授和學(xué)生討論兩個部分,而是借鑒“對分課堂”的理論創(chuàng)新,破除鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程教育性不強和實踐性不足的現(xiàn)實困境。鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程實施課堂教學(xué)環(huán)節(jié)“對分課堂”實踐模式,解決了“有勞動沒有教育”“有講解沒有勞動”的現(xiàn)實困境,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)建議采取“當堂對分”方式,課外活動和社會實踐環(huán)節(jié)采取“隔堂對分”方式,把最為關(guān)鍵的師生對話放在集體課堂教學(xué)空間,把勞動實踐較為復(fù)雜的個體體驗環(huán)節(jié)與師生對話環(huán)節(jié)分開,增強了勞動課程育人效果,達成了勞動課程育人目標。

          倡導(dǎo)多元參與:反饋鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程育人成效

      課程評價在課程開發(fā)中具有診斷課程、修正課程、調(diào)適課程等功能。勞動課程評價是勞動課程體系建設(shè)的重要組成部分,對促進勞動課程目標的實現(xiàn)、勞動課程內(nèi)容的科學(xué)、勞動課程實施的成效等都具有重要的反饋作用。鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程開發(fā)倡導(dǎo)多元主體評價和多維向度評價相結(jié)合,診斷評價和激勵評價相結(jié)合,內(nèi)部評價和外部評價相結(jié)合。鄉(xiāng)村學(xué)校校本勞動課程評價倡導(dǎo)多元參與,學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)小組、勞動課教師、學(xué)生、同事、學(xué)科專家和家長都應(yīng)該是課程評價的主體。具體包括:學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)小組對勞動課程的定位評價;勞動課教師自己對勞動課堂駕馭與創(chuàng)新的反思修正評價;學(xué)生對勞動課程的經(jīng)驗分享或反饋評價;同事對勞動課程的斧正與指導(dǎo)評價;學(xué)科專家對勞動課程的理論深度和實踐廣度開展學(xué)理性評價;家長參與評價打破學(xué)校教育的封閉性,家長對學(xué)校勞動課程的滿意度或建議性評價。另外,鄉(xiāng)村學(xué)校勞動課程評價的指標從過程層面和結(jié)果層面兩方面予以全方位評價。其中,過程評價包括課程整體評價和課程局部評價,結(jié)果評價包括評價主體綜合意見和課程實施診斷結(jié)論。

      (作者單位系重慶幼兒師范高等專科學(xué)校。本文系重慶市教委人文社會科學(xué)研究重點項目“重拾耕讀:鄉(xiāng)村振興中耕讀文化解釋與耕讀教育課程構(gòu)建研究”【22SKGH548】研究成果)

      《中國教育報》2024年06月18日第7版 

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