教師是立教之本、興教之源,是人才培養(yǎng)的核心力量。職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量教師隊伍的支撐。筆者所在學校以紅船精神為引領,以服務國家發(fā)展戰(zhàn)略為己任,緊密對接區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,依據(jù)職業(yè)院校教師培養(yǎng)主線,確定了“精神引領、數(shù)字賦能、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展、卓越成長”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群教師創(chuàng)新團隊建設路徑,打造了“精英引領、智創(chuàng)并存、協(xié)同發(fā)展”的高水平教師團隊,為培養(yǎng)“愛農(nóng)業(yè)、精技術、懂管理、會創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)”的智慧型、創(chuàng)新型、復合型“新農(nóng)人”提供了智力支撐。
精神引領
以思想之魂浸潤教師之心
用好嘉興共產(chǎn)黨誕生地、紅船起航地、勤禾之府的寶貴精神財富,學校實施了“紅色強基工程”和“綠色創(chuàng)新工程”,以“建黨精神”筑牢教師精神之基,以“紅船精神”澆筑教師奉獻之情,以“勤禾精神”激勵教師奮進之志。
一是強化建黨精神引領,用建黨之魂培養(yǎng)教師創(chuàng)新的教育理念。由專業(yè)負責人擔任黨支部書記,將支部建在專業(yè)上、黨建融入業(yè)務中,以黨建引領教師在教育教學實踐中敢于創(chuàng)新、勇于實踐,積極探索適應新時代教育發(fā)展的新方法、新途徑,并鼓勵教師在專業(yè)領域開拓思路、創(chuàng)新理念,及時掌握適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新技術、新工藝。
二是強化紅船精神引領,用紅船之光培育教師的教育情懷。通過理論學習、主題黨日活動等,將紅船精神內(nèi)化于心、外化于行,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定理想信念,堅守教育初心,并引導教師關愛學生,關注學生成長和發(fā)展,用心用情用愛去教育每一個學生。
三是強化勤禾精神引領,以勤禾之歌激發(fā)教師的奮進之志。挖掘?qū)W校前身嘉興農(nóng)校的歷史底蘊與文化積淀,譜寫《勤禾之歌》為學校校歌,營造人人會唱校歌、人人懂校歌內(nèi)涵的氛圍,將精神融入文化,用文化激勵師生,堅定教師的奮進之志。
數(shù)字賦能
以科技智力驅(qū)動教學創(chuàng)新
完善在新農(nóng)科建設、產(chǎn)教融合、科教融匯背景下的“云物大智”基礎課程科學傳授與思政引領相結(jié)合、專業(yè)特色與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、校內(nèi)教學與企業(yè)教學相結(jié)合的“三融三結(jié)合”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。構(gòu)建對接職業(yè)標準的“公共基礎模塊+信息技術模塊+專業(yè)技術模塊+職業(yè)拓展模塊”的模塊化+數(shù)字化課程體系。在此基礎上實施教學改革,培養(yǎng)教師教學創(chuàng)新團隊數(shù)字化教學能力,建設數(shù)字教學場景,開發(fā)融入企業(yè)真實生產(chǎn)案例和產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源的數(shù)字教材,優(yōu)化課程內(nèi)容,積累數(shù)字化教學經(jīng)驗,最終形成“思政浸潤、智慧融入、專業(yè)凸顯、創(chuàng)新結(jié)合”的數(shù)字化、模塊化教學工作機制和評價標準。
一是構(gòu)建對接職業(yè)崗位能力的“數(shù)字化+模塊化”的課程體系。聚焦“以學生為中心”“以技能為導向”“以智慧為主線”的改革思路,全面深化課程的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,構(gòu)建對接時代背景和職業(yè)標準的“公共基礎模塊+信息技術模塊+專業(yè)技術模塊+職業(yè)拓展模塊”的專業(yè)課程體系,構(gòu)建包含“農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術”“農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)”等課程的信息技術模塊并融入專業(yè)群課程體系,提高信息化技術教學內(nèi)容比重。
二是組建對接課程體系的智慧農(nóng)業(yè)教學師資團隊?;诂F(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術專業(yè)為支撐,組建包含智慧農(nóng)業(yè)教學團隊、企業(yè)兼職教師團隊的模塊化教學師資團隊。由智慧農(nóng)業(yè)教學團隊負責農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、人工智能等課程教學。充分利用校企合作機制,通過教師下企業(yè)和聘請企業(yè)專家到校任課等實現(xiàn)校企互動,共同制定人才培養(yǎng)方案,將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領域的新技術、新工藝及時納入課程標準和教學內(nèi)容,推進專業(yè)設置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接。
三是構(gòu)建“數(shù)字資源+數(shù)字教材”的教學資源庫。堅持德技并修和數(shù)字化改革,持續(xù)深化產(chǎn)教融合。推動企業(yè)真實生產(chǎn)案例向教學資源有效轉(zhuǎn)化,針對職業(yè)崗位任職要求開發(fā)具有借鑒和推廣意義的數(shù)字教材。依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群,優(yōu)化課程內(nèi)容,探索培養(yǎng)“愛農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)村、精技術、會管理、有創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)”的智慧型、創(chuàng)新型、復合型“新農(nóng)人”,與企業(yè)共建教學資源庫,豐富線上課程資源。
四是建設對接生產(chǎn)體系的智慧農(nóng)業(yè)教學場景。加強數(shù)字化教學場景建設,對接生產(chǎn)體系,建設“智慧教室+虛擬仿真實訓室+智慧工廠”的教學場景,為教師實施數(shù)字化教學提供設施和環(huán)境。新建智慧農(nóng)業(yè)實訓室,為“農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術”“農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)”等數(shù)字化課程實施提供實訓條件。新建智能化教學評價系統(tǒng),實現(xiàn)教師教學過程可追溯、教學質(zhì)量可評價、教學策略可調(diào)整。
五是形成團隊協(xié)作的“校企合作、模塊接續(xù)、項目貫穿”的教學模式。按照重構(gòu)的模塊化課程體系開展教學改革研究,形成一系列項目貫穿教學過程,打破傳統(tǒng)學科教學模式,創(chuàng)新服務于模塊化教學模式的教學方法。在教學過程中強化課程模塊化,團隊成員根據(jù)分工負責不同課程模塊的項目,探索實施新的教學方法,保證團隊成員形成特色教學風格,使學生在學習過程中達成知識、技能和素養(yǎng)的統(tǒng)一。
多元協(xié)同
政校行企聯(lián)動提升教師技能
一是構(gòu)建“1+N”產(chǎn)業(yè)學院體系。充分利用嘉興首創(chuàng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)資源,與平湖農(nóng)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、桐鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等合作共建產(chǎn)業(yè)學院,聚焦農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、“新農(nóng)人”培育、科技成果轉(zhuǎn)化等方面搭建平臺、出臺政策,有效推動了一大批技術創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)項目落地。
二是打造“四位一體”的高水平產(chǎn)教融合基地。與農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)合力打造“育、訓、研、創(chuàng)”四位一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)教融合實訓基地,并被列入教育部開放型產(chǎn)教融合實踐中心建設項目。依托物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、5G技術、云計算、大數(shù)據(jù)技術等在設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理中的應用,建設植物工廠科技示范與實訓基地、園藝新品種繁育和展示中心等,為教師提供校企合作、科教融匯的有機平臺。
三是建立“1對1”校地對接機制。將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)群教學團隊根據(jù)專業(yè)和技術重構(gòu)成智慧農(nóng)業(yè)技術、現(xiàn)代育種技術、食品加工技術、園藝技術、園林技術、環(huán)境工程技術等幾大技術團隊,每個團隊設置首席專家1名,每個首席專家對接一個縣(縣級市),負責對接縣(縣級市)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和技術服務需求,幾大技術團隊共同服務7縣(縣級市)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在服務地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的同時緊密對接現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最新技術,推動專業(yè)教師技術技能水平提升。
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《中國教育報》2024年09月10日 第07版
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