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      搭建廣闊平臺 挖潛銀齡教師資源

      發(fā)布時(shí)間:2024-10-11 作者:張聰 來源:中國教育報(bào)

        日前,有媒體報(bào)道,北京“銀齡”支教團(tuán)先后三批21位“老校長”歷時(shí)八年在阜平的18所鄉(xiāng)村學(xué)校支教,在太行山深處譜寫鄉(xiāng)村教育新篇章。前不久,教育部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2024年銀齡講學(xué)計(jì)劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(以下簡稱《通知》),根據(jù)國家銀齡教師行動計(jì)劃整體部署,今年計(jì)劃招募7000名銀齡講學(xué)教師,發(fā)揮優(yōu)秀退休教師引領(lǐng)示范作用,支持農(nóng)村地區(qū)教育發(fā)展。

        近年來,越來越多的優(yōu)秀退休教師像北京“銀齡”支教團(tuán)里的校長們那樣,沒有選擇安享休閑的退休時(shí)光,而是暫別含飴弄孫的晚年家庭生活,懷著教育夢想,在相關(guān)政策的驅(qū)動下主動請纓、成為銀齡教師,前往鄉(xiāng)村、海島、邊疆等教育發(fā)展相對薄弱的區(qū)域支教支研。

        2023年7月教育部等十部門聯(lián)合印發(fā)的《國家銀齡教師行動計(jì)劃》明確指出:“積極應(yīng)對人口老齡化,在保障勞動適齡人口充分就業(yè)基礎(chǔ)上,挖潛廣大退休教師政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,發(fā)揮其輻射帶動作用,有利于促進(jìn)教育公平,營造終身學(xué)習(xí)的文化氛圍,加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系。”一年來,全國各地在此基礎(chǔ)上,結(jié)合本地區(qū)相關(guān)情況,主動研制區(qū)域性的銀齡教師行動計(jì)劃,深入挖掘銀齡教師教育潛能,從而有效推動教育高質(zhì)量發(fā)展。

        實(shí)際上,成為銀齡教師,是一些退休教師的主動抉擇,也是教師專業(yè)生涯的另一種接續(xù)。從援派學(xué)校到受援學(xué)校,銀齡教師實(shí)現(xiàn)了教師身份的轉(zhuǎn)變。在人口老齡化的時(shí)代背景下,越來越多像教師這樣的知識型群體因自然年齡而迎來了“退休”的節(jié)點(diǎn),但這并不意味著這一群體完全退出社會發(fā)展。恰恰相反,在身心健康允許的情況下,不少知識型退休群體主動選擇重返工作崗位,繼續(xù)貢獻(xiàn)自身的專業(yè)知識、專業(yè)技能與專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。一方面,他們以豐富的人生閱歷、專業(yè)素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)著人生價(jià)值,推動自身的專業(yè)“再發(fā)展”,而不是“閑置”在完全退休生活中;另一方面,社會發(fā)展亟需這些知識型退休群體的持續(xù)幫扶,特別是那些薄弱區(qū)域、薄弱學(xué)校,亟需銀齡教師群體的有力推動。因此,無論是社會發(fā)展,還是個(gè)體抉擇,銀齡教師群體均具有存續(xù)的重要價(jià)值與深遠(yuǎn)影響。

        作為知識型退休群體的核心構(gòu)成,銀齡教師以其豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的科研能力等成為很多受援學(xué)校急需的專業(yè)能手。但事實(shí)上,不少銀齡教師也在受援學(xué)校發(fā)出了不同的聲音:如何能夠更高質(zhì)量地幫扶受援學(xué)校?通過對部分銀齡教師群體的調(diào)研發(fā)現(xiàn),有的銀齡教師承擔(dān)過多的教學(xué)任務(wù),每天忙于備課、上課,無暇指導(dǎo)青年教師提高專業(yè)能力;有的銀齡教師雖具有較強(qiáng)的研究能力,但其科研資源并沒有在受援學(xué)校得到較好釋放……這些現(xiàn)象折射出銀齡教師在當(dāng)前教育改革中所面臨的現(xiàn)實(shí)困境,豐富的銀齡教師教育資源還需要有更多重視,深入挖潛銀齡教師資源正當(dāng)其時(shí)。

        銀齡教師擁有真摯的教育情感、無私的奉獻(xiàn)意識,能為受援學(xué)校提供寶貴的精神力量。銀齡教師應(yīng)當(dāng)政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,在大力弘揚(yáng)教育家精神的時(shí)代背景下,要挖潛優(yōu)秀銀齡教師的精神內(nèi)涵,讓他們發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,通過課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)等方式,指導(dǎo)青年教師發(fā)展成長,帶動提升受援學(xué)校教育教學(xué)和管理水平;同時(shí)發(fā)揮在教育引導(dǎo)和關(guān)愛保護(hù)青少年方面的優(yōu)勢作用,開展系列共育活動,培育時(shí)代新人。

        銀齡教師擁有豐富的課堂經(jīng)驗(yàn),可以為受援學(xué)校提供難得的教學(xué)范本。銀齡教師歷經(jīng)幾十年的教育生涯,具有較為豐富的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對受援學(xué)校教學(xué)具有重要的經(jīng)驗(yàn)支持作用。很多受援學(xué)校處于交通不發(fā)達(dá)的山區(qū)、海島等區(qū)域,教師教學(xué)水平有限。因此,要發(fā)揮銀齡教師引領(lǐng)、示范作用,為當(dāng)?shù)貙W(xué)校帶來先進(jìn)教育理念、優(yōu)質(zhì)課程及豐富資源,激發(fā)教育的內(nèi)生動力。既讓退休教師可以發(fā)揮余熱,又促進(jìn)受援校、受援地提升教育發(fā)展水平。

        搭建良好平臺,發(fā)揮好銀齡教師的學(xué)術(shù)研究能力,豐富受援學(xué)??蒲匈Y源。有的銀齡教師具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力,能夠?yàn)槭茉畬W(xué)校研制校本課程、凝練教育特色、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等提供一定社會資源。因此,要搭建廣闊平臺,全方位推動優(yōu)秀退休教師參與各級各類教育工作。將銀齡教師這顆珍貴的教育“種子”,播撒在教育發(fā)展相對薄弱的學(xué)校中,并著力喚醒“種子”向下扎根、向上生長的蓬勃力量,使其成為促進(jìn)教育均衡發(fā)展、建設(shè)教育強(qiáng)國的有力支撐。

       ?。ㄗ髡呦禆|北師范大學(xué)教育學(xué)部教授)

      《中國教育報(bào)》2024年10月11日 第02版

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