培訓貸要從源頭監(jiān)管治理

王鐸 繪

　　又到一年一度的秋招季，《半月談》記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，近期培訓貸亂象有所抬頭，一些不良培訓機構以提供高薪就業(yè)機會為幌子，誘導求職者特別是應屆畢業(yè)生簽下培訓貸合同，支付高額培訓費用。

　　一些不良培訓機構和網(wǎng)貸平臺勾連，盯上求職或兼職的年輕人，他們以通過培訓提供就業(yè)機會為誘餌，引導一些年輕人借貸支付培訓費。培訓經(jīng)費動輒上萬元，往往“課不符實”，被培訓貸套路的求職者多為應屆大學畢業(yè)生，他們不但難以兌現(xiàn)就業(yè)機會，還容易陷入退費難、還貸壓力大的窘境。

　　對培訓貸的治理要加強源頭監(jiān)管，對網(wǎng)貸平臺、小額貸款公司和培訓機構的違法違規(guī)行為重拳出擊。這需要金融監(jiān)管部門、教育培訓行政主管部門、市場監(jiān)管部門協(xié)作監(jiān)管執(zhí)法。監(jiān)管部門合力加強對非學科類校外培訓機構市場準入、資質(zhì)審核、資金使用等方面的監(jiān)管，特別是金融機構在發(fā)放貸款時要確保貸款資金用于合法合規(guī)的培訓和就業(yè)活動。

　　同時，高校要加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務，引導其理性擇業(yè)。提醒學生要對“學費零門檻”“包找工作”“培訓完就上崗”等宣傳保持警惕，增強他們的防范意識。相關機構也要積極為大學生提供定制化、規(guī)范化、風險可控的金融產(chǎn)品和服務。

《中國教育報》2024年10月31日 第02版