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      中國人民大學與新加坡管理大學共研積極老齡化

      發(fā)布時間:2019-12-04 作者:施劍松 來源:中國教育新聞網

      中國教育新聞網訊(記者 施劍松)按照國際標準,中國和新加坡同時在2000年進入人口老齡化社會。日前,由新加坡管理大學與中國人民大學聯(lián)合舉辦的“2019中國人民大學-新加坡管理大學全球論壇”在北京開幕。中國人民大學校長劉偉表示,希望通過中國人民大學與新加坡管理大學穩(wěn)定的交流合作,擴大雙方在老齡化數(shù)據(jù)開發(fā)的國際影響力,提升雙方老年學研究的國際水平,共同把中新兩國應對積極老齡化的研究向更高層次推進。

      新加坡管理大學從2014年開始舉辦全球論壇,旨在創(chuàng)建高層對話機制,聚焦中新兩國共同關注的以及社會熱點的議題,分享知識和經驗。新加坡管理大學校長江莉莉表示,新加坡管理大學希望培養(yǎng)更多的人才和企業(yè)家,通過研究和知識生產,為各國提供老齡化問題的解決方案。

      中國人民大學副校長、老年學研究所所長杜鵬教授指出,當前中國老年群體正在向低齡、受教育程度變高、健康狀況更好的方向改變,這是積極老齡化政策發(fā)展的基礎。積極老齡化政策要以提高老年人生活質量為核心目標,從健康、保障、參與三個方面來實踐。

      論壇上,新加坡管理大學老齡化經濟研究中心主任布萊斯·霍爾教授布萊斯?霍爾教授分享了新大老齡化經濟研究中心做的“新加坡生活與健康研究”數(shù)據(jù)。布萊斯?霍爾教授建議,系統(tǒng)性地加強老年人健康素養(yǎng)和財務素養(yǎng)對于健康老齡化的發(fā)展非常重要。另外,他認為大病保險對于大眾是非常必要的,新加坡政府即將在2020年推出的長期護理保險新模式,能夠確保統(tǒng)籌風險,同時也能夠解決此類保險的可支付性問題。

      作為看護提供者,常常面臨的兩大挑戰(zhàn)是人力資源不足與老年人結構的變化。新加坡職總保健合作社總裁陳淑儀表示,這需要依靠技術來解決。可以在雇員、老年人、家庭成員與看護者這三個利益相關方中來試驗技術,從而高效服務、控制成本。而在智能化應用上,則需要明確養(yǎng)老過程中的問題所在,基于痛點來投資技術。

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