“流水線上的測試和打標(biāo)工位相隔的距離太遠(yuǎn),嚴(yán)重影響產(chǎn)品的快速傳遞,兩個工位之間的距離可以適當(dāng)縮短?!痹诠<瘓F(tuán)的生產(chǎn)車間內(nèi),一支年輕的團(tuán)隊自信又專業(yè)地提出了對生產(chǎn)線的改良對策。這支團(tuán)隊是寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院公牛學(xué)院大三的學(xué)生,他們正在公牛集團(tuán)進(jìn)行為期6周的改善周實踐課程,直接參與企業(yè)真實的改善項目。
去年9月,寧大科技學(xué)院正式遷建慈溪辦學(xué),兩個月內(nèi)與3家地方龍頭企業(yè)先后牽手,獲得7000萬元捐資,成立了三個產(chǎn)業(yè)學(xué)院——公牛學(xué)院、慈星智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院和新海學(xué)院。探索產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)新路徑,向區(qū)域特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
關(guān)注社會需求,在實踐中提升專業(yè)能力
新海學(xué)院是由寧大科院與新海集團(tuán)、慈溪醫(yī)工所簽約共建的產(chǎn)業(yè)學(xué)院。今年新冠肺炎疫情期間,中國以及全世界對護(hù)目鏡的需求量激增。新海集團(tuán)在擴(kuò)大護(hù)目鏡生產(chǎn)的同時,也把相關(guān)的實際課題帶進(jìn)了新海學(xué)院。
傳統(tǒng)護(hù)目鏡在功能性和舒適性上存在不足,是否可以改良?新海學(xué)院為此舉辦了一場以護(hù)目鏡為對象的設(shè)計大賽,引導(dǎo)學(xué)子們關(guān)注社會需求,在實踐中快速提升專業(yè)能力。參加比賽的學(xué)生通過查閱資料、開展調(diào)研、反復(fù)試驗,設(shè)計出了7款改良后的護(hù)目鏡設(shè)計作品,獲得了主任醫(yī)師、學(xué)院教授、行業(yè)大咖等專業(yè)評審團(tuán)的一致好評。
慈星智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院在學(xué)期初將全班分為三個項目小組,由校企聯(lián)合導(dǎo)師團(tuán)隊根據(jù)企業(yè)所需分別制定任務(wù)目標(biāo),通過日志匯報、理論評測、項目中間節(jié)點評價的方式實行過程管控,最終以項目路演的形式完成期末考核。該“項目驅(qū)動”教學(xué)模式,把實際項目引入課堂,有效培養(yǎng)了學(xué)生的知識遷移能力、溝通交流能力和創(chuàng)新實踐能力。
引企業(yè)入課堂,推動師生走進(jìn)企業(yè)
公牛學(xué)院的教學(xué)模式開創(chuàng)了寧大科院培養(yǎng)人才的新路徑。學(xué)生的學(xué)習(xí)場所不僅限于課堂,企業(yè)全程參與教學(xué)。企業(yè)定制課程涵蓋公牛集團(tuán)高管分享、市場走訪實踐、進(jìn)駐企業(yè)學(xué)習(xí)精益實戰(zhàn)工具、畢業(yè)實習(xí)等多種形式。
學(xué)院一方面引企業(yè)進(jìn)課堂,另一方面積極推動教師走出學(xué)校、走進(jìn)企業(yè)。去年,公牛學(xué)院分兩批選派10名骨干教師參加公牛集團(tuán)內(nèi)部的高管訓(xùn)練營,提升教師的教學(xué)實踐水平,力求課堂更加緊貼產(chǎn)業(yè)實際。
除了教學(xué)實訓(xùn)、師資培養(yǎng),企業(yè)還深度參與學(xué)校培養(yǎng)方案制訂、課程與教材建設(shè)、工作室和教學(xué)實踐基地建設(shè)等人才培養(yǎng)的全過程。運(yùn)行一年來,公牛學(xué)院的企業(yè)導(dǎo)師積累了780分鐘左右的教學(xué)視頻,合作完成了公牛教材編撰研發(fā)、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)、人才行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬定等工作。
此外,慈星智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院已建成移動物聯(lián)網(wǎng)工作室、軟件應(yīng)用與VR工作室、嵌入式系統(tǒng)工作室等3個“智能+X”技術(shù)開發(fā)工作室。新海學(xué)院的《新??萍技瘓F(tuán)有限公司“智能制造”機(jī)電專業(yè)群實踐教育基地》獲省級實驗教學(xué)示范中心。
提供各項補(bǔ)助,鼓勵學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
正值暑假,慈星智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院的學(xué)生湯怡婷卻比放假前更加忙碌。她帶著5個同學(xué)一起注冊成立了寧波翰飛信息技術(shù)有限公司。公司剛成立便接到了一單10萬元的訂單——在微信終端開發(fā)一個數(shù)字化毛織工業(yè)管理平臺。
“原先,客戶的工廠主要靠工人填表、工頭定時統(tǒng)計來進(jìn)行生產(chǎn)管理?!睖媒榻B,該團(tuán)隊正在開發(fā)的系統(tǒng),可以幫助企業(yè)按計劃生產(chǎn),工廠內(nèi)部物流智能化供應(yīng),信息流根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度自動推送到相關(guān)崗位,從而實現(xiàn)物流、信息流和工藝信息的無縫集成。
像湯怡婷這樣在產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)到技術(shù)后選擇創(chuàng)業(yè)的學(xué)生不是個例。慈星智能產(chǎn)業(yè)學(xué)院在成立之初,便明確鼓勵和支持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為在讀期間創(chuàng)業(yè)的學(xué)員提供免費(fèi)辦公場地,并給予項目開發(fā)的各項資金補(bǔ)助。
短短一年,寧大科院產(chǎn)業(yè)學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型人才成效初顯。在浙江省大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽、物理科技創(chuàng)新競賽等省級A類學(xué)科競賽中,產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)子收獲二等獎3項、三等獎1項。
“我們打造的產(chǎn)業(yè)學(xué)院通過校企深度共建、共育、共贏,使產(chǎn)教緊密融合,激發(fā)人才培養(yǎng)的活力,真正培養(yǎng)出社會行業(yè)緊缺的接地氣的應(yīng)用型人才。”寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院院長陳君靜說。(中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)記者 史望穎 通訊員 宋超)
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